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楼主: ousyouLcc
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インフラ主要是做什么?

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发表于 2010-1-16 13:27:24 | 显示全部楼层
哎,兄弟,现实是残酷的。眼下还真有人能胜Operator的工作并且愿意接受2000这个时给啊。
你在外资工钱高,我那是日企,很多Operator薪水很低的。
beldandy 发表于 2010-1-16 13:24


感觉你还年轻气盛啊~~好,未来还在你们手上。

不是有人愿意做时给2000的工作,二是为了生活不得不做。

不信你问问他,还有个地方时给3000,指定让你去,你去不?
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发表于 2010-1-16 13:33:11 | 显示全部楼层
感觉你还年轻气盛啊~~好,未来还在你们手上。

不是有人愿意做时给2000的工作,二是为了生活不得不做。

不信你问问他,还有个地方时给3000,指定让你去,你去不?
bigbug_008 发表于 2010-1-16 13:27


市场经济里这很难的,时给3000多的活,2000的水平很难过的了面试。
就算过了面试,也难保表现不佳被裁掉,特别是眼下这个形势。
我觉得还是要把自己提高3000,4000,5000的水平,而不是去抱怨2000的薪水太低。

相对于传统行业,インフラ的技能提高大都靠自学,门槛很低的。比医师,律师要好入行的多了。
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发表于 2010-1-16 13:42:02 | 显示全部楼层
市场经济里这很难的,时给3000多的活,2000的水平很难过的了面试。
就算过了面试,也难保表现不佳被裁掉,特别是眼下这个形势。
我觉得还是要把自己提高3000,4000,5000的水平,而不是去抱怨2000的薪水太低。
...
beldandy 发表于 2010-1-16 13:33


谁都想进步,谁都想多赚钱。水平高了一般身价就高,这个谁都懂~

但并不是谁都可以无限的一直学习下去的,总有各种原因导致你停下来的。
这就是生活,大家都是为生活所迫,毫无办法

再说技术水平仅仅是其一,语言,性格,智商,经验,年龄,口齿灵力程度,家庭状况,社会背景等等这些都是无法改变的。
所以这个社会才会出现,有人就适合做时给2000的,有事就适合做时给3000的。有人就适合当小兵,有人就适合党领导。
有人就是和做维护,有人就适合做开发,有人就适合做项目等等。

找到适合自己的位子,我觉得比盲目追求高时给,身心会更轻松一些,你说呢?
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发表于 2010-1-16 13:53:48 | 显示全部楼层
153# bigbug_008
曾经找到过自己的位子,放弃了,现在正努力再寻求自己新的位子。
不过发现,性格影响一切。
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发表于 2014-6-25 13:50:18 | 显示全部楼层
beldandy 发表于 2010-1-16 12:54
或者说的简单一点,工作总需要动脑筋的人,分析这个,分析那个,收入就高。
不需要动脑筋,照工作手册 copy ...

2000的保守员是派遣给的钱还是到自己手的?
到自己手的话很高了。。
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