[原创]日本女性婚后为何不上班？----东京博士

糖醋排骨

以下是引用小仙女在2004-11-4 8:26:07的发言：


留学生在饭店打工太辛苦，这可以作为一种打工形式帮助在日的中国妈妈，自己又不用做刷碗，端盘子等体力活了，可谓两全其美。在美国的中国留学生打工很多不是去作家政当保姆吗，咋在日本行不同呢？正是有安全方面的担心，所以要严格筛选吗，不要品行差的，让真正来日本学习的人有轻松的工作和学习的时间嘛。
你有在日本做家政服务的朋友么？你知道他们的工作情况及日常工作时间安排是怎么样的么？

小仙女

我知道一个留学生住在日本老人家里，给他做饭，做家务。
老人负担他的生活费和学费。做保姆的例子还不太清楚。

各自保平安

以下是引用再見在2004-11-2 22:32:22的发言：

①私は、常々、見識、行動力、後輩への思いやりなど等の点で楼主を尊敬しているので

それだけに「つまり、「生まれたらもう一度女でいたい」という大半の女性の答えの裏から

女性は女性以外の人間として生きていける自信がない証しである。」という見方に関しては

残念。

②「なぜ、男の窓際社員はいても、女の窓際社員はいないのだろう」

という文字を雑誌などでよく見ました。つまり女性に補助的役割を求める会社は、

若い間に辞めざるを得ないし、昇進などにおいて「ガラスの天井」があるということです。

③私は、特技もなく頑健でもないが真摯に仕事をしてきました。身軽な独身の努めとして

妊娠中や子供のいる女性の同僚の雑務を引き受けるなどの配慮をして生きてきたが、

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（26楼筆者）


　勉強になりました。
①について、私も同感です。
②の「ガラスの天井」について、お時間があったら、もっと教えていただけませんか。
③について、そういうふうに考え、自分のやるべきこととして、妊娠中や子供のいる女性の同僚を助けてあげる「再見」さん（26楼のおなじみさん）を尊敬します。

糖醋排骨

以下是引用小仙女在2004-11-4 12:05:47的发言：

我知道一个留学生住在日本老人家里，给他做饭，做家务。

老人负担他的生活费和学费。做保姆的例子还不太清楚。

嗯，这是寄宿了，跟去别人家里做家务打工完全两码事。也许你还不了解日本的家政业的情况。我认识几个日本人在做家政，跟你说的工作完全一样，只不过不接孩子，日本人还没有顾人接孩子的习惯。这几个人每天花在路上的时间比工作实践还长，没有哪家有干6，7个小时的活，只好干了东家干西家，这与留学生要求的集中式的工作时间完全相反。也许你没在日本上学时没打过工不了解，没有人愿意这样干。倒是在日华人的家庭主妇有愿意干的也许还有可能。
这也就局限于华人圈了，因为日本人根本没有雇保姆的习惯，不然这也是一大行业了。

小仙女

所得格差拡大のホントのところ

2004年11月3日

“一億総中流社会”と言われた日本ですが、バブル崩壊以降、所得格差が開いていると指摘され、今年の厚生労働省発表の調査では所得格差は過去最高とか。今後も格差は拡大していくのでしょうか？

■　2002年の所得格差は過去最高！
　厚生労働省は3年に1度「所得再分配調査」を実施して、世帯ごとの所得格差を表す「ジニ係数」を出しています。ジニ係数はゼロから1までの数値で示し、1に近いほど所得格差は大きくなります。2002年の所得に対して行われた調査結果が今年発表され、ジニ係数は0.4983と過去最高だったことがわかりました。ジニ係数が0.5の場合、上位25％の世帯の所得が、全体所得の75％を占める計算になるそうで、日本はこの状態になっていると考えられるとか。日本も、“一握りのお金持ちと大多数の貧乏人”というアメリカ型社会に移行しているのでしょうか？
　実は、この0.4983という数字は、公的年金を所得として含んでいません。したがって、公的年金だけが所得となる高齢者世帯は所得ゼロとカウントされるので、高齢者世帯が増えればジニ係数が大きくなります。そこで、世帯所得から税金や年金、医療などの社会保険料を引き、公的年金などの社会保障サービスを加える「再分配所得」として、さらに国際比較のために世帯別ではなく個人単位にしてジニ係数を出すと0.322になります。アメリカ（0.368＝2000年）やイギリス（0.345＝1999年）よりも格差は小さく、フランス（0.288＝1994年）やドイツ、スウェーデン（0.252＝2000年）よりも大きいという結果で、3年前の調査とほぼ変わっていません。

■　なぜ所得格差は開いているの？
　所得格差を調べる場合、前提とする条件が問題となります。「所得」が給与所得のみか公的年金など社会保障を含めるのか、年収か退職金も含めた生涯所得で調べるのか、あるいは親の遺産や不動産所得など資産所得も含めるのかどうかなどで格差の数字は異なってくるでしょう。さらに世帯単位の所得なのか、夫婦単位の所得なのか、個人単位なのかによっても違った結果が出てきます。
　こうした前提となる条件の違いはありますが、さまざまな調査結果や経済学者の研究によれば、アメリカやイギリスほど格差は大きくないけれど、徐々に日本でも所得格差が開いていることは確かなようです。
　では、なぜ所得格差が開きつつあるのでしょうか。

《妻の所得による格差拡大》
　1980年代までは、高所得の夫の家庭では妻の有業率は低く、低所得の家庭では妻の有業率が高く、世帯単位で見ると格差は少なかったのです。しかし、90年代に入ってからは夫の年収額と妻の有業率の関係性は低くなり、高所得の妻の夫は高所得という高所得カップルが増えて、世帯間格差が開いたとされます。97年の調査では夫の年収が400万円台で妻の年収が500万円以上の世帯は2％なのに対し、夫の年収が700万円以上で妻の年収が500万円以上ある世帯は8％だったそうです（大竹文雄「やさしい経済学」『日本経済新聞』2000年3月3日）。確かに専業主婦の家庭で妻がパートに出ても年収は100万円前後にしかならず、フルタイムで共働きを続ければ妻の年収が500万円を上回るケースも多くなり、年収ベースで見ても、生涯所得で見ても世帯による格差は開く一方でしょう。あらゆる分野でキャリア女性が増えている現実を見れば、納得のいく指摘です。

《若年層における格差拡大》
　バブルがはじけた後、新卒採用（定期採用）は少なくなり、最近はニートと呼ばれる無業者（15～34歳の学校卒業後に就労していない未婚者）が52万人もいます（2003年、厚生労働省推計）。こうした無業者と派遣やフリーターなど正規雇用ではない労働形態で働く若年層は417万人にものぼっています（国民生活白書平成15年版）。正社員から派遣への転換は容易ですが、その逆パターンは難しく、新卒時に正社員になれるかどうかで、年収や生涯所得の格差が開いていくことが想像できます。

《高齢化社会による格差拡大》
　年齢・階級が上がるにつれ賃金が高くなる従来の年功序列型給与体系では、初任給に差はなくても年齢が上がるのに伴って昇進格差や企業間格差が生じ、同一年齢同一産業でも所得格差が開き、労働人口の高齢化が進めば全体の数字で見た場合には格差が拡大する結果となります。さらに、40代での年棒制の導入、成果主義的賃金体系の導入が進み、中高年層での格差が拡大しているようです。

《職種による格差拡大》
　「消費生活に関するパネル調査」（家計経済研究所）によれば、専門職、技術職では所得の上昇が見られますが、事務部門や技能作業者、販売サービスでは所得が低下していて、自営業では大幅な低下が見られるそうです（樋口美雄「1990年代の所得格差と所得変動」連合総研事務局責任編集）。一般的な仕事は派遣やパート、フリーターの進出によってニーズが下がり、自営業は会社員よりも不況の風に直接さらされていると言えます。
　今後は創造的労働者と単純労働者の二極化が進むと予測されています。ＩＴ産業なら少数のシステムエンジニアと多数のオペレーター、サービス産業ならマニュアルを作る人とマニュアル通りに働く人―つまり、企業にとって中核になる部分は少数の正社員が担い、代替がきく仕事は派遣やアルバイトで人件費を削減するといった構造が定着すると見られています（「日本の所得格差と社会階層」第8章山田昌弘）。

■　所得格差のある社会で生きていくには？
　さて、所得格差は今後どうなるのでしょうか？　まず、高齢化社会の影響がますます大きくなるのではないでしょうか。1947～1949年生まれの団塊の世代約686万人、その前後の1944～1953年まで含めると約1900万人の巨大な世代が現役を退きつつあります。2007年には最も人数の多い1947年生まれの人たちが60歳となり定年を迎えます。退職金の差や退職後に契約社員や出向社員として働けるのかで格差が出ますし、会社員だった人と自営業だった人では年金格差も生じます。若年層にしてみれば、高齢者を支えるため年金負担などが増し、世代間格差が広がると感じるでしょう。
　いずれにしろ、公正な競争があり活力を生む格差のある社会を良しとするのか、所得格差が少なく社会保障が手厚い社会を望むのかという問題に突き当たります。チャンスの平等性がなくセーフティネットが全くない格差社会や、逆に格差が少なくても努力しても報われず活力のない社会では困ります。どのような社会を作っていくのかは、広く国民のコンセンサスを得ながら方向づけていくしかないでしょう。
　
　また、個人ベースで所得格差を考えた場合、現役世代にしても、定年後の再就労にしても、高度な専門技術や高感度のスキルをもった人材は高給で迎えられ、一般事務や現場の仕事は低賃金という二極化が進むことは間違いなさそうです。高所得を得ようとするならば、他の人が代替できないスキル、企業や消費者のニーズに応えられるスキルを身に付けていなければいけない時代になるでしょう。つまり、こうしたスキルを身に付けるためにキャリアを積み、自分に投資することが一番の「お得」ということになります。

　一方で、所得が生活水準と直結しなくなっている点にも注目しなければなりません。従来は高校や大学を卒業して就職し、結婚して子どもをもうけ、定年まで無事に勤めれば退職金と年金で老後も安心といったライフスタイルが一般的で、学歴と就職した会社の規模で所得が決まり、夫の所得が生活水準に直結していたのです。
　しかし、現在ではライフスタイルが多様化しています。世帯所得は少なくても1人で自立して自由に生きるのか、夫婦共働きで世帯所得を増やし子育てや介護を引き受けるのか、夫の収入のみで専業主婦が子育てをしながら節約してやりくりするのか―個人の所得の多さがそのまま生活水準の高さを保障するものではなく、選択したライフスタイルと所得との関係で生活水準が決まる社会になっています。“人並み”という価値観ではなく、自分がどんな生き方をしたいのか、それが問われているとも言えるでしょう。

関口章子提供：株式会社ＦＰ総研

小仙女

对不起，内容太多了，用翻译软件简单的翻译了一下，大家凑合着看吧。内容是高收入的老公靠着高收入的老婆支持，结论：连日本人家庭都是如此，结婚后不上班不是正确选择。
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*中译文
所得差距扩大真谛
2004年11月3日
是被认为是“一亿总中流社会”的日本,不过，被指出泡沫崩溃以后，所得差距开创着，今年的厚生劳动省发表的调查所得差距过去最高啦？今后差距也扩大吗？
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■ 2002年的所得差距是过去最高！
　厚生劳动省放到3年1度实施「所得再分配调查」，表示每家庭的所得差距的「Gini系数」。Gini系数从零以到1的数值表示，靠近1的那样所得差距变得大。对2002年的所得被进行了的调查结果今年被发表，Gini系数明白了是0.4983和过去最高的事。能认为Gini系数0.5场合，上位25％的家庭的所得，据说变成本来占所得的75％的计算，日本成为这个状态吗？日本，所说的与“一把的有钱人和大多数的贫困人”的美国型社会也转移着吗？
　其实，这个0.4983的数字，作为所得没包含公共养老金。因此，只公共养老金成为所得的高龄者家庭因为所得零和点数被做，如果高龄者家庭增加Gini系数变得大。用那里，作为从家庭所得拉税金和养老金，医疗等的社会保险费，加上公共养老金等的社会保障服务的「再分配所得」，更加为了国际比较不是按家庭要个人单位显出Gini系数的话成为0.322。比美国(0.368=2000年)和英国(0.345=1999年)都差距由于很小，法国(0.288=1994年)和德国，瑞典(0.252=2000年)大这样的结果都，与3年前的调查大体上没变化。■ 为何所得差距开创着？
　如果调查所得差距，作为前提的条件成为问题。用「所得」只工资所得或者包含公共养老金等社会保障，一年的收入或者退职金也包含了的一生所得是调查，或是父母的遗产和不动产所得等资产所得还是也包含怎么着等差距的数字不同吧。更加是是家庭单位的所得，还是是夫妇单位的所得，在是个人单位由于也不同的结果出来。
　有这样的前提和变成的条件的差异,不过，根据各种各样的调查结果和经济师的研究，没有美国和英国那样差距大,不过，慢慢日本所得差距也开创的事好象确实。
　那么，为何所得差距正在开创？��更加为了国际比较不是按家庭要个人单位显出Gini系数的话成为0.322。比美国(0.368=2000年)和英国(0.345=1999年)都差距由于很小，法国(0.288=1994年)和德国，瑞典(0.252=2000年)大这样的结果都，与3年前的调查大体上没变化。
■ 为何所得差距开创着？
　如果调查所得差距，作为前提的条件成为问题。用「所得」只工资所得或者包含公共养老金等社会保障，一年的收入或者退职金也包含了的一生所得是调查，或是父母的遗产和不动产所得等资产所得还是也包含怎么着等差距的数字不同吧。更加是是家庭单位的所得，还是是夫妇单位的所得，在是个人�《到自于妻子的所得的差
距扩大》 1980年代，高所得的丈夫的家庭妻子的有工作率很低，低所得的家庭妻子的有工作率高(贵)，以家庭单位看的话差距少。可是，进入90年代之后丈夫的一年的收入额和妻子的有工作率的关系性变得低，高所得的妻子的丈夫所说的高所得的高所得情侣增加，家庭间差距被认为开创了。据说97年的调查丈夫的一年的收入以400万日元台妻子的一年的收入500万日元以上的家庭对是2％，丈夫的一年的收入以700万日元以上妻子的一年的收入500万日元以上有的家庭是8％做(大竹文雄「和善的经济学」『日本经济新闻』2000年3月3日)。确实在专业主妇的家庭妻子在声部里(上)出来一年的收入也不成为到100万日元前后以外，如果整班儿继续一起工作妻子的一年的收入超过500万日元的情况和一许多，在一年的收入基本看和，用一生所得看自于家庭的差距都就越来越打开吧。是如果在所有领域经历女性看增多的现实，理解进行的指摘。《在青年层的差距扩大
》 泡沫裂开之后，新毕业采用(定期采用)变得少，最近被称作为neat的无业者(15～34岁的学校毕业后没工作的未婚者)52万人在(2003年，厚生劳动省推算)。以与这样的无业者不是派遣和无固定职业者等正规雇佣的劳动形态寴97年的调查丈夫的一年的收入以400万日元台妻子的一年的收入500万日元以上的家庭对是2％，丈夫的一年的收入以700万日元以上妻子的一年的收入500万日元以上有的家庭是8％做(大竹文雄「和善的经济学」『日本经济新闻』2000年3月3日)。确实在专业主妇的家庭妻子在声部里(上)出来一年的收入也不成为到100万日元前后以外，如果整班儿继续一起工作妻子的一年的收入超过500万日元的情况和一许多，在一年的收入基本看和，用一生所得看自于家庭的差距都就越淥作的青年层417万人也上升着(国民生活白皮书平成15年版)。从正式职员向派遣转换容易,不过，那个逆图形很难，是不是新毕业时候对正式职员驯熟，一年的收入和一生所得的差距开创的事能想象。随着《自于高龄化社会的差
距扩大》年龄·阶级上工资变得高(贵)的以前的资历序列型工资体系，成为如果初次任职的薪金即使没有差年龄也上升伴随产生晋升差距和企业间差距，同样年龄同样产业所得差距也开创，在如果劳动人口的高龄化前进用全体的数字看了时差距扩大的结果。并且，在40费的年龄棒制的引进，成果主义的工资体系的引进前进，在中老年层的差距好象扩大着。《自于工作的种类的
差距扩大》「有关消费生活的面板调查」根据(家计经济研究所)，专业工作，技术工作所得的上升能看,不过，事务部门和技能工作者，销售服务所得下降着，据说在个体经营业大幅度的降低能看做(Higuchi美雄「与1990年代的所得差距所得变动」联合总研事务局责任编辑)。能说一般的工作根据派遣和声部，无固定职业者的进入需要下降，个体经营业比公司职员都被不景气的风直接曝晒。
　今后被预测创造的工人和单纯工人的二极化前进。所说的一般认为对要是IT产业要是少数的情报处理专家和多数的操作亾�也上升伴随产生晋升差距和企业间差距，同样年龄同样产业所得差距也开创，在如果劳动人口的高龄化前进用全体的数字看了时差距扩大的结果。并且，在40费的年龄棒制的引进，成果主义的工资体系的引进前进，在中老年层的差距好象扩大着。《自于工作的种类的
差距扩大》「有关消费生活的面板调查」根据(家计经济研究所)，专业工作，技术工作所得的上升能看,不过，事务部门和技能工作者，销售服务所得下降着，据说在个体经�员，服务业制作手册的人和手册那样工作的人-堵塞，企业来说变成为核心的部分少数的正式职员挑，代替听的工作由于派遣和打工削减人事费的构造固定下来(「日本的所得差距和社会阶层」第8章山田昌弘)。。
　今后被预测创造的工人和单纯工人的二极化前进。所说的一般认为对要是IT产业要是少数的情报处理专家和多数的操作亾�也上升伴随产生晋升差距和企业间差距，同样年龄同样产业所得差距也开创，在如果劳动人口的高龄化前进用全体的数字看了时差距扩大的结果。并且，在40费的年龄棒制的引进，成果主义的工资体系的引进前进，在中老年层的差距好象扩大着。《自于工作的种类的
差距扩大》「有关消费生活的面板调查」根据(家计经济研究所)，专业工作，技术工作所得的上升能看,不过，事务部门和技能工作者，销售服务所得下降着，据说在个体经�■在存在所得差距的社会要活呢？
　那么，所得差距今后变成怎样？　首先，高龄化社会的影响越发不是变得大吗？1947～1949年出生的团的世代约686万人，到那个前后的1944～1953年包含的话约1900万人的巨大的世代正在退现役。2007年最人数多的1947年出生的人们成为60岁迎接退休年龄。退职金的差和退职后作为契约公司职员和调职公司职员因能工作出现差距，是公司职员的人和是个体经营业的人也产生养老金差距。感到为了如果试着要青年层，支撑高龄者养老金负担等增加，世代间差距蔓延吧。
　即使要说期望作为可以生有哪个，公正的竞赛活力的差距有的社会，所得差距很少地社会保障热情的社会问题碰上。没有完全没有机会的平等性sefutinetto的差距社会，反过来差距即使少和努力通知都不分裂在活力没有的社会感到为难。制作怎样的社会，宽广地一边得到国民的意见一致一边定向吧。
　
　同时，如果在个人基本考虑所得差距，即使现役世代，即使退休年龄后的再工作，高度的有了专业技术和高感度的技艺的人材高薪能迎接，普通事务和现场的工作低工资这个二极化前进的事那样没错。必须就掌握其他的人不能代替的技艺，能回应企业和消费者的需要的技艺如果打算得到高所得，到的时代吧。总之，为了掌握这样的技艺积累经历，投资自己的事第一的就是「利益」。　一方，所得与生活水平也必须关注变得不直接连结的点。是通过所说的如果以前毕业高中和大学就职，结婚生孩子，到(连)退休年龄致力于平安用退职金和养老金晚年放心和的生活方式一般的，与学历也就职了的公司的规模所得决定，丈夫的所得生活水平直接连结着的。
　可是，现在生活方式多样化做着。由于跟不是保障一边做以只承担增加家庭所得即使少也一个人自立自由活，夫妇一起用工作家庭所得子时培育和看护，丈夫的收入专业主妇子时培育一边节约设法安排-个人的所得多就那样生活水平的高度，选择了的生活方式和所得的关系生活水平决定的社会变成。也可以说不是所说的“普通”的价值印象，想自己做怎样的生活方式，那个被问呢。
关口章最
r提供:株式会社FP总研代吧。总之，为了掌握这样的技艺积累经历，投资自己的事第一的就是「利益」。　一方，所得与生活水平也必须关注变得不直接连结的点。是通过所说的如果以前毕业高中和大学就职，结婚生孩子，到(连)退休年龄致力于平安用退职金和养老金晚年放心和的生活方式一般的，与学历也就职了的公司的规模所得决定，丈夫的所得生活水平直接连结着的。
　可是，现在生活方式多样化做着。由于跟不是保障一边做以只承担增加家庭所得即使少也�

小仙女

以下是引用糖醋排骨在2004-11-4 21:36:08的发言：


嗯，这是寄宿了，跟去别人家里做家务打工完全两码事。也许你还不了解日本的家政业的情况。我认识几个日本人在做家政，跟你说的工作完全一样，只不过不接孩子，日本人还没有顾人接孩子的习惯。这几个人每天花在路上的时间比工作实践还长，没有哪家有干6，7个小时的活，只好干了东家干西家，这与留学生要求的集中式的工作时间完全相反。也许你没在日本上学时没打过工不了解，没有人愿意这样干。倒是在日华人的家庭主妇有愿意干的也许还有可能。

这也就局限于华人圈了，因为日本人根本没有雇保姆的习惯，不然这也是一大行业了。

没在日本上学时没打过工不了解？我在日本求学7年了，还不了解情况，请你不要臆断好不好。

我上学最多打工时间5个小时，最少3小时，上国公立大学不用干6，7个小时的活。而且我要是干那么多没法学习了。也有比较愿意打每天2，3小时的工的，所以这种工比较适合某些为求学来日本的。

虽然局限于华人圈，华人在日本定居的也不少20-30万呢。是个ミッチマーケット，大有可为。

熊の子

跑题了吧