【营养贴】如果你是管理职最好加入ユニオン

霸王丸地狱变

一般来说升了管理职要脱离公司里的工会，万一和公司发生劳务纠纷什么的没有工会的组织性支援个人是很难和公司对抗的，而且日本公司里的工会实质是经营阵的代理人真有什么不可调和的纠纷只会帮公司不可能帮你一个没有靠山的中国人撑腰，这时候参加ユニオン就很重要了。东京有好几个ユニオン，基本上每个月会费也就两千左右，比公司里的工会的会费便宜多了。有人可能会问ユニオン有多大用处，俺就这么说吧，俺公司里干过工会的人都说ユニオン就是893，有这个靠山在至少你不用担心摸鱼被fire，当然如果你是有远大志向不甘心停留在管理职层面将来想当社长fire人的话就当俺啥都没说。

石勝坑太郎

小春的管理員需要加入嗎？

一头牲口

fire摸鱼职工，天经地义。我摸鱼不被fire是因为工作做的完美。

霸王丸地狱变

一头牲口 发表于 2026-4-17 15:05
fire摸鱼职工，天经地义。我摸鱼不被fire是因为工作做的完美。

但是以前还不是照样被fire了嘛，这个时候如果有ユニオン帮你和公司交涉说不定可以把礼包翻几个倍。

一头牲口

霸王丸地狱变 发表于 2026-4-17 15:12
但是以前还不是照样被fire了嘛，这个时候如果有ユニオン帮你和公司交涉说不定可以把礼包翻几个倍。 ...

我以前被fire，拿个N+5，很满意的走了。美资很正常。总部部长啥的一起被fire

石油911

呵呵 让你滚 有1万种办法…2000月会费 作用不会大于Apple Music…而且都管理职了 收集证据找律师应该不难吧…岛国有专门解决劳动纠纷的律师的…

石油911

一头牲口 发表于 2026-4-17 15:32
我以前被fire，拿个N+5，很满意的走了。美资很正常。总部部长啥的一起被fire ...

你面试新工作的时候 可不是这么说的

一头牲口

石油911 发表于 2026-4-17 15:39
你面试新工作的时候 可不是这么说的

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