刚才开会差点睡着了

石勝坑太郎

kingwolff 发表于 2026-4-16 16:56
幸福啊，有会开。我这无聊的，跟AI聊了一下午天。

可以聊18+吗？

一头牲口

kingwolff 发表于 2026-4-16 17:22
胆小，懒。公司规定还是最好别破，得不偿失。

公司还有规定不能看YouTube？我之前公司还有人打网游呢。。。。

kingwolff

一头牲口 发表于 2026-4-16 17:27
公司还有规定不能看YouTube？我之前公司还有人打网游呢。。。。

羡慕啊。我这边很多限制的，WEB邮件都不行的。

一头牲口

kingwolff 发表于 2026-4-16 17:29
羡慕啊。我这边很多限制的，WEB邮件都不行的。

外资的话，一般工作做好就无敌了。剩下的老板也是睁一只眼闭一只眼。

霸王丸地狱变

一头牲口 发表于 2026-4-16 17:00
我之前公司一个同事（非正社）就是开会睡觉Fired了。

这种情况公司要补偿员工多少？

一头牲口

霸王丸地狱变 发表于 2026-4-16 17:42
这种情况公司要补偿员工多少？

零。非正社。

霸王丸地狱变

一头牲口 发表于 2026-4-16 17:55
零。非正社。

派遣或契约社员在合同期内被提前解雇应该也可以索赔的，外企是不是都没有工会啊，以防万一可以个人参加外部工会，有时候比公司内工会对公司更有震慑力。

一头牲口

霸王丸地狱变 发表于 2026-4-17 10:35
派遣或契约社员在合同期内被提前解雇应该也可以索赔的，外企是不是都没有工会啊，以防万一可以个人参加外 ...

合同不续约就OK了。

霸王丸地狱变

一头牲口 发表于 2026-4-17 13:31
合同不续约就OK了。

那严格来说不能算fired。如果知道不能续约又暂时找不到下家还可以去医院开个心病证明申请病休这样医保要补1年半总包月工资的2/3。

kingwolff

霸王丸地狱变 发表于 2026-4-17 13:59
那严格来说不能算fired。如果知道不能续约又暂时找不到下家还可以去医院开个心病证明申请病休这样医保要 ...

真的假的，还能有这种操作。