🇯🇵 在日本生活，什么让你最不习惯？

惊涛拍岸

toc 发表于 2025-5-22 20:26
你这是东京体验。
丢垃圾一样；

下乡人素质差，容忍度更差。
开车超速是日常。
看到外国人和他们行为不一样更容易起冲突。
东京大家都见怪不怪了，毕竟大会设有素质的人多。
小地方一堆泥腿子和小公司的二五六。
看个外国游客在电车上吃东西就能恶狠狠的瞪着你。
换东北人那种你瞅啥的性子，分分钟就能干起来。

在东京也是，尽量和大公司的人群多接触，
公司越大越高级，人群素质越高相处越舒服。
中小公司一堆訳あり、搞不好哪件事就发作了。
比如嫌你位置上电扇太吵，比如上班脱鞋子臭死了，
比如不停的自言自语，比如有体臭，等等。


跟小公司的混一起，一辈子心情都会受影响。

惊涛拍岸

toc 发表于 2025-5-22 20:26
你这是东京体验。
丢垃圾一样；

很多协力公司社员，一堆バカ、工作的时候怎么教都不会，一到吃饭就生龙活虎了。
国人的话问题更多，正社员还好，契约社员和个人事业主，一开始看着正常，慢慢的搞不好又是个奇葩故事。
一点毛病都没有的还真不容易。

有些国内公司招人起点高的话，还有一定的保障。
日本现在缺乏IT人才，一堆专业不对口甚至专门学校毕业的，找不到工作，都来干IT。
有些好可怜，说在日本派遣公司，好久没工作没拿薪水了，人家只让他自学，嫌他自学得慢，派不出去。

小公司不光社员有问题，领导层搞不好也容易パワハラ不正规，
找的社员本身水平就一般，教半天教不会就开始日常破口大骂敲桌子了。

傲世天地间

惊涛拍岸 发表于 2025-5-23 11:39
下乡人素质差，容忍度更差。
开车超速是日常。
看到外国人和他们行为不一样更容易起冲突。

“他人即地狱”，不是因为他人本身，而是他人强加给我们的眼光和定义。在乡下，当“他者”稀少时，每一个不同都被放大。外国人的出现、不同的行为方式，触发了“你不是我们”的防御性情绪。这种敌意，其实正是人的“自我焦虑”的一种体现——当人缺乏内在的安全感时，对差异的容忍力会显著下降。

卢梭提出“人生而自由，却无往不在枷锁之中”。其实一个人行为素质的高低，很大程度是制度与集体规范的结果。东京、大公司拥有更严密的制度、更强的社会制衡与更频繁的文化交流，因此表现出“高素质”，不是因为人性本善，而是规则有效。小地方与小公司，制度稀薄、惩罚成本低、同质性高，导致群体更容易排外、保守、粗鲁。这不是人“坏”，而是环境尚未构建足够的文明约束与激励机制。

不患人之不己知，患不知人也。”换句话说，是不是能从“泥腿子”眼神中看到他心中的不安与焦虑？是乡下人的“素质差”，还是他们缺乏一个可以自我修炼与提升的平台？

我可以选择：不是咒骂那些“素质低”的人，而是像挑茶一样，慢慢挑出自己要喝的那杯。不是咒骂夜色黑暗，而是点亮自己身边的灯。每一份“恶劣的气场”，都是提醒我们“要选对人”，要“与有品格的人共处”，更要不断滋养自己的心灵

惊涛拍岸

傲世天地间 发表于 2025-5-23 11:51
“他人即地狱”，不是因为他人本身，而是他人强加给我们的眼光和定义。在乡下，当“他者”稀少时，每一个 ...

大城市大公司是因为素质高的都上京和让大公司内定了，
剩下的瓜瓜枣枣只能按大小，落到不同的尺寸的孔里。
日本人际互动简单，除了工作少接触，那么就很少遇到和傻子在一起的问题了。
然后工作尽量去好的环境，如果不能，如果遇到憨憨，尽量交给正常的流程，
或者早点把他クビ了。

日本社会的平行，就是不同层次永远不相交。
訳あり自己跟自己玩就可以了，不然在哪里都被狂虐，马上又うつ发作。
反反复复见过多少了。

惊涛拍岸

傲世天地间 发表于 2025-5-23 11:51
“他人即地狱”，不是因为他人本身，而是他人强加给我们的眼光和定义。在乡下，当“他者”稀少时，每一个 ...

首先提高自己的层次，进入大家都是高素质的人群。
其次不是慢慢挑，而是发现了就当机立断，不要优柔寡断，该切掉的就要立马切掉。
不然自己坑进去就是个无底洞。
最基本的用人经验，绝对不用有风险和使いにくい的人。

日本社会，首先你要有パワハラ别人的能力，才能不被别人パワハラ。
就跟子女一样，虐められる方より、虐めかける方がマシだ。

惊涛拍岸

傲世天地间 发表于 2025-5-23 11:51
“他人即地狱”，不是因为他人本身，而是他人强加给我们的眼光和定义。在乡下，当“他者”稀少时，每一个 ...

日本是规矩社会，稍不一样就极其显眼，并不因为对方是外国人，而是因为总有迷惑行為。
去个物产店，坐个电梯，上上下下的中国人，你指望有人开门时按着电梯按钮？有这样素质的太少了。
能完全入乡随俗的不多，多多少少很多人不屑去怎样怎样。
日本社会对守规矩的人很礼貌，很優しい、一旦出现有違和感的人，
那搞不好内心的野蛮都会被释放出来。
工作上也是能力至上，你不需要多余的管理，能够很好的自我管理，
并且很好的完成工作，那么大家对你的态度就会很和善，
相反，什么都要管理要别人去说，进度拖拖拉拉一堆问题了，
チームに対してすごく迷惑だから、多少人要花多少时间精力在他身上。
被特别对待也不奇怪。

傲世天地间

惊涛拍岸 发表于 2025-5-23 12:08
首先提高自己的层次，进入大家都是高素质的人群。
其次不是慢慢挑，而是发现了就当机立断，不要优柔寡断 ...

在这里，“谁更擅长制造沉默”谁就能成为掌控局势的人。这不是“鼓励欺负”，而是：在结构性的沉默中，必须掌握主动，不然只能是沉沦

这并非要变成恶人，而是要懂得如何用“强气构筑边界”让别人知道你不能轻易被碰触、不能被摆布。

你说的话，不是冷漠，而是清醒；不是鼓吹压迫，而是为了避免被压。你描述的是日本社会背后真正的博弈机制。

表面是礼貌、忍让、安静。
底层是权力、圈层、冷暴力。
最后的生存法则：清晰的人际边界 、 快速的决断能力 、场域掌控力。

惊涛拍岸

傲世天地间 发表于 2025-5-23 12:16
在这里，“谁更擅长制造沉默”谁就能成为掌控局势的人。这不是“鼓励欺负”，而是：在结构性的沉默中，必 ...

哈？看到迷惑的バカ你不弄他？？
那没法做管理和做领导。
日本对迷惑行為容忍度很低，
老百姓一动就投诉和报警。

工作上也是，谁造成大家困惑了，就要尽早处理。
你不处理，谁处理？其他属下会服你？
尽量让团队里只留下有能者，这是我的方针。
俺に迷惑かけたら、とんでもないことになるぞ。

toc

傲世天地间 发表于 2025-5-23 10:11
你是在什么地方生活呢？ 这种感觉没有感受到过

日本的乡下基本都是这样，越往西约没有刻板印象的日本人，九州我是看不出和国人（南方人）有什么太大区别了

惊涛拍岸

傲世天地间 发表于 2025-5-23 12:16
在这里，“谁更擅长制造沉默”谁就能成为掌控局势的人。这不是“鼓励欺负”，而是：在结构性的沉默中，必 ...

日本社会好的地方，就是バカ比较有自知之明，都很安静的家里蹲。
所以街上很安静。
不好的就是一动有出社的情绪崩掉了，就有人身事故了。

我们当年过来的中国人，有一点很好，本身基础很扎实，
而且超级能打硬仗，怎么压都压不弯。
现在的年轻人，很多加班都不愿意了。

也对，换我是年轻人，我也不走老路子了。