大手企業で初任給30万円台続々？

yuirang

[color=rgba(0, 0, 0, 0.87)]大手企業の間で、優秀な人材を獲得するため新入社員の初任給を引き上げる動きが相次いでいる。初任給が30万円台を超す企業が増えてきた。人手不足の深刻化で新卒採用は売り手市場となっており、大手企業による人材獲得競争が激しさを増している。

[color=rgba(0, 0, 0, 0.87)]衣料品店「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングは8日、今年3月入社の新入社員の初任給を30万円から33万円に増額すると発表した。入社1～2年目で就任する新人店長も月収が39万円から41万円に増え、年収は約5％増の約730万円になる。

yuirang

老社员一旦辞职，重新入社或成为提高薪水的捷径？

刘哥继续加油

yuirang 发表于 2025-1-18 13:38
老社员一旦辞职，重新入社或成为提高薪水的捷径？

好方法！就是不知道老了还容易不容易进去

yuirang

刘哥继续加油 发表于 2025-1-18 13:45
好方法！就是不知道老了还容易不容易进去

正所谓瓮中之鳖没必要再投喂肥美诱饵？到嘴的肥肉想咽就咽，不想咽就含着？

Towintokyo001

如果奖金6 个月以内， 一年也 不到520 万日元（睡前）

感闻第一大官人

新入社员卖衣服吧。

祈祷的无名指

昨天去吃个つけ麺
全部のせ都1300了
改个中盛还要加100