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[IT 交流] 为什么说赴日it没有前景?

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发表于 2024-11-24 17:08:27 | 显示全部楼层 |阅读模式

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又是一位身经百战、见得多了的东京IT从业者朋友谈谈一点浅薄的人生经验在这里分享给大家,希望大家共同前行:

一、首先无论国内、日本、欧美不存在完美的工作环境。各有利弊,只有个人结合自身情况,权衡利弊,择善从优。

二、总体上看,中国人赴日本从事IT以派遣居多。编制上可以是派遣会社的正社员,实际工作地点称之为现场。纯粹正社员多以在日留学生按照日本的“就职活动”进入。

三、针对题目问题对应回答:
1、日本和国内最大的不同可以概括为:集体主义和个人主义。

例如:日本项目负责人的思路是把一个非常困难繁重的项目尽可能切分成多个难度不高、多人协作的小模块,最完美的状态是所有成员都能上手。相对而言,国内主要是个人英雄做技术攻关、余者配合,共同协作。日本的项目成员配合能力更强,国内个人价值更容易凸显。

2、日本公司确实对文档特别重视,一切都讲究证据。因此,设计书、式样书都尽可能详尽。其中的利处是稳扎稳打、有理有据、磨刀不误砍柴工,弊端是容易陷入细节的漩涡。至于编码,无论哪里都应该只是项目流程之一,编码只是手段,目的永远是为客户服务。

3、目前日本Java项目占的比重最大,可以说泛滥了。老技术新技术并存,因为IT行业目的是服务,技术是基于市场和项目,市场考虑成本和收益,在此基础上采取相应的项目方案,而不是本末倒置。

四、个人观点:
1、日本的氛围不追求炫酷的技术美感体验,追求的是完美的客户满意度。

2、从薪水来讲,目前IT业日本的收入跟北上广相差不大,不过跟汇率关系很大。

3、如果单纯为了学最新的技术,短期发展。不建议来日本,不如在国内野蛮成长,这样对个人也许是收益最快的。

4、如果有长期发展或者移民意愿,日本值得一来,因为有很多生活优势。

①环境特别好,饮食健康,人民平均素质较高
②国内由于户口带来的生活成本非常大(毕竟IT还是集中北上广等地),医疗教育对工薪阶层来讲力不从心。除政治权利外、日本的外籍正规劳动者享受同日本人一样的待遇。
③房价!房价!房价!日本做IT者在东京买房基本没有压力。北上广不多说。
④天时不如地利。相对欧美,日本离国内近,去上海三个小时,回国方便。文化上日本可以安静可以热闹,可以混日本圈子可以混国人圈子。
个人感觉、日本适合做个普通人,岁月静好、现世安稳。直白点,日本适合庸众,大牛是不屑的。其实做庸众之一员也未尝不是多数人的选择呢?
最后,长者告诫我们:有利於中日友好的事,要竭盡全力去做。不利於中日友好的事,絕不要去做。
以上。
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个人见闻和体会,回答的有点概括,如有更具体问题,本人乐意跟您们分享!

感谢大家的支持和评论,补充一点新的想法:

1、如果追求高薪,不建议赴日。

日本IT工资跟北上广比,并无太大优势。而且日本公司追求的是稳定,因此涨薪很慢。

2、如果追求技术和能力的迅速成长,不建议赴日。

日企终身雇佣制在岛国是政治正确,因此资本被民意绑架,必然要以牺牲有能力者为代价。另外,日本在IT方面的确技术显得落后。

3、关于文化和情怀(这个很主观)

本人只认可个人价值和家庭责任,跟国家和集体只有契约关系,不存在任何感情。日本人与人之间是互不干涉,但公司文化完全不认可(形式上的加班、陪领导喝酒之类)。喜欢日本文化者未必能适应,毕竟国内城市年轻人的观念基本来自欧美。一台电脑足以体验二次元文化,另外可以来日本旅游啊。概括来讲:文化不应该成为赴日工作的主要因素。

4、跟日本人交往的原则:千万不要自作多情!

以上综为自己观点,如有生活中的困扰或者工作中的需求欢迎大家添加我的联系方式,共同讨论,进步。
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