工资6000请假半个月被扣4500

not莎莎 · 发表于 2024-5-28 13:52:23

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这数学题给我整不会了

屏幕快照 2024-05-28 下午1.42.27.png

惊涛拍岸 · 发表于 2024-5-28 14:07:55

签过合同的都知道，加班部分的单价高于一般单价，至少等同于一般单价，而欠勤部分扣钱的单价要高不少。
日本的弹性时间合同，有每月的总出勤时间的上限和下限，
超过上限时给加班费，单价是总价格除以上限小时数，
不满下限时间给类似的违约费，单价是总价格除以下限小时数。

6000的工资，要看内容是什么，比如基本工资是2000，按出勤给，
各种名头的绩效奖金是4000，按绩效给等等。
不能单纯用工资除以日数吧，毕竟是月结合同，而不是日结合同。

国内年轻人可能无故欠勤和迟到比较多，所以扣钱都带有惩罚性质的吧。

6000给1500，也说明此人无足轻重，完全被按章处理，并没有特别价值被通融。
而且，连带薪休假的病假都没有，混得太……

很多年轻人，工作上存在感没有，对待遇少了多少，那个认真啊。

猛虎下山 · 发表于 2024-5-28 19:25:07

你没干活拿什么钱？
以为自己是公务员？

Zlatan2.0 · 发表于 2024-5-29 08:37:51

请假半个月你都干嘛去了？

东京人太多 · 发表于 2024-5-29 08:56:24

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走过漫长岁月 · 发表于 2024-5-29 10:54:56

工资3000，请假一天扣100，每个月请假20天，还能赚1000

n4r7j7snm4 · 发表于 2024-5-29 11:52:28

一派胡言！

n4r7j7snm4 · 发表于 2024-5-29 11:53:03

惊涛拍岸发表于 2024-5-28 14:07
签过合同的都知道，加班部分的单价高于一般单价，至少等同于一般单价，而欠勤部分扣钱的单价要高不少。
日 ...

yi pai hu y

惊涛拍岸 · 发表于 2024-5-29 11:53:45

n4r7j7snm4 发表于 2024-5-29 11:53
yi pai h y

大肠又复活了？

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东京人太多东京人太多当前离线日志好友卖家信用买家信用注册时间 2022-9-9 在线时间小时显IP卡狗仔卡头像被屏蔽	发表于 2024-5-29 08:56:24 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

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