定期昇給とは？

yuirang · 发表于 2024-3-15 09:54:15

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定期昇給とは、会社が決めたタイミングで定期的に賃金を上げる制度のことです。昇給のタイミングは、会社によってさまざまですが、年1回（4月）もしくは、年2回（4月、10月）に設定しているところが多いでしょう。会社の賃金規定によりますが、年齢や社歴、仕事の成果に応じて昇給が行われるのが一般的。例えば、社歴が1年上がると基本給が1万円アップするという具合です。

yuirang · 发表于 2024-3-15 09:55:18

基本就是长一岁，基本工资加一万，20岁时和50岁时基本工资差30万？

祈祷的无名指 · 发表于 2024-3-15 10:08:55

基本就是
年龄=月薪
25岁25万
50岁50万

如果月薪=年龄+1
那才叫base up
25岁26万
50岁51万

キャンパー · 发表于 2024-3-15 10:27:03

这是到50岁一直平社员的ケース吧。

石勝坑太郎 · 发表于 2024-3-15 11:37:50

以前公司1年涨2000

yuirang · 发表于 2024-3-15 11:48:01

石勝坑太郎发表于 2024-3-15 11:37
以前公司1年涨2000

那8000都涨到管理层工资里去了？

石勝坑太郎 · 发表于 2024-3-15 11:49:08

yuirang 发表于 2024-3-15 11:48
那8000都涨到管理层工资里去了？

大阪和东京不一样吧

浅潜 · 发表于 2024-3-15 12:04:01

石勝坑太郎发表于 2024-3-15 11:37
以前公司1年涨2000

这得多扣

石勝坑太郎 · 发表于 2024-3-15 12:18:08

浅潜发表于 2024-3-15 12:04
这得多扣

你涨工资了？

祈祷的无名指 · 发表于 2024-3-15 12:24:32

石勝坑太郎发表于 2024-3-15 11:37
以前公司1年涨2000

我老婆也陷入了每年涨3000的境地

她们公司最近连走了好几个人

组里就剩两个人了

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