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転職中你会休假一段再去新的工作吗?

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发表于 2024-2-19 11:54:39 | 显示全部楼层 |阅读模式

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如果是4月份入职新工作,你会提早辞职中间休假半个月或一个月吗?
如果休假了会影响厚生保险等保障的延续吗?
如果休假靠自己加一个月保险可行?
发表于 2024-2-19 12:27:30 | 显示全部楼层
你又要闹哪样?
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 楼主| 发表于 2024-2-19 12:28:09 | 显示全部楼层

想乘着转工作休假半个月到一个月的···
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发表于 2024-2-19 12:34:55 | 显示全部楼层
浅潜 发表于 2024-2-19 12:28
想乘着转工作休假半个月到一个月的···

然后再回国胖20斤?
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 楼主| 发表于 2024-2-19 12:44:58 | 显示全部楼层

你会休假吗?断档会影响厚生保险吗?
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发表于 2024-2-19 12:45:09 | 显示全部楼层
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发表于 2024-2-19 12:45:23 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2024-2-19 12:46:21 | 显示全部楼层
东京人太多 发表于 2024-2-19 12:45
5年前3月15号退职,回国玩了两周,4/1号入职新公司,还是的找个借口放松放松 ...

厚生不会断档吗?
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 楼主| 发表于 2024-2-19 12:47:29 | 显示全部楼层
Totogoal5 发表于 2024-2-19 12:45
辞职的话,都是拿到奖金就走,一般高峰期是6月和11月

奖金是7月12月发,上次的过年刚拿到。
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 楼主| 发表于 2024-2-19 12:50:30 | 显示全部楼层
东京人太多 发表于 2024-2-19 12:45
5年前3月15号退职,回国玩了两周,4/1号入职新公司,还是的找个借口放松放松 ...

这边也是4月要求入职,原公司应该是提前两周交接才能走。
这两天想交辞职信,中间休假下,又想厚生保险不受影响。或者自己交。
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