工作跳槽导致的短期健康保险空白期大家如何解决的？

炎山

旧公司辞职到新公司入社，中间有两周的空白期，这段时间健康保险如何处理？
自己健康没什么问题，基本上没可能会去医院用健康保险。
去区域所问了下，加入国民健康保险费的话，3万多，不太想交这笔钱。还有一周不到新公司就入社了，但担心健康保险有空白期会影响拿永驻。

炎山

挂家里人保险的话 需要离职票，时间赶不上新公司入社 又是个问题

惊涛拍岸

保险证都是按月的，和两周有毛关系

炎山

惊涛拍岸 发表于 2023-9-25 15:35
保险证都是按月的，和两周有毛关系

是不是就不会影响拿永驻？ 我是9月13号辞职的，这月30号还到账。这个月工资，然后10月1号新公司入社了

惊涛拍岸

炎山 发表于 2023-9-25 15:50
是不是就不会影响拿永驻？ 我是9月13号辞职的，这月30号还到账。这个月工资，然后10月1号新公司入社了 ...

9月份原公司肯定要交社保年金的啊，当然年金可能按日割交？
天引的社保年金入管只需要你出示年金记录（年金手帐或年金网），每个月是否交了。
半半拉拉几个礼拜没法搞吧，为啥不是9月底离职呢？？
13号离职比较奇怪……

炎山

惊涛拍岸 发表于 2023-9-25 15:54
9月份原公司肯定要交社保年金的啊，当然年金可能按日割交？
天引的社保年金入管只需要你出示年金记录（年 ...

实际工作只做到了8月31号，之后的是有休消化到了9月13号。 中间还回国了趟，昨天刚回日本

惊涛拍岸

炎山 发表于 2023-9-25 15:59
实际工作只做到了8月31号，之后的是有休消化到了9月13号。 中间还回国了趟，昨天刚回日本 ...

任何医院，只要月初出示过一次医保证，本月就默认医保有效。
一般来说前公司要负担整个9月的费用，基本工资单里就有明细吧。

社会保険料は、資格取得月から資格喪失月の前月分までの月単位の負担になり、日割計算は行なわれません。

炎山

惊涛拍岸 发表于 2023-9-25 16:06
任何医院，只要月初出示过一次医保证，本月就默认医保有效。
一般来说前公司要负担整个9月的费用，基本工 ...

大概明白了，谢谢。
就是13号之前把健康保险证还给公司了。

惊涛拍岸

炎山 发表于 2023-9-25 16:14
大概明白了，谢谢。
就是13号之前把健康保险证还给公司了。

所以去医院可能就无法出示了吧，多半这几天也用不着去了。
尽量不要月中离职或入职吧，麻烦。

东京人太多

我让新公司帮忙无缝对接上的，也是离职之后有2周空白期