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[综合讨论] 关于育儿假对永驻或入籍的影响

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发表于 2022-4-10 19:55:21 | 显示全部楼层 |阅读模式

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1,如果申请了育儿假,导致收入降低,会不会影响未来的永驻或者归化?
2,在育儿假期间,申请各种稅保险年金的免除,会不会影响未来的永驻或归化申请?

感谢各路大神指点
发表于 2022-4-10 20:48:24 | 显示全部楼层
入籍没影响  但是永住是要看最近5年的收入及纳税证明的 肯定有影响...
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发表于 2022-5-25 00:01:50 | 显示全部楼层
100%有影响。
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发表于 2022-5-26 08:48:15 | 显示全部楼层
申请理由书中,写明育儿假的事情,问题不大。还有,育儿假期间是没有工资收入的,所谓的60%前后的入账,是平常工资中扣除的保险支付给你的,所以,申请减免也是正常的。说明书中,你要强调,你复工之后的工资是和育儿假之前的工资不变,这一点很重要,可以间接的证明,没休育儿假和休了育儿假,你的收入其实是没有变化。
不过,ケースByケース,具体还要看你本身的申请综合条件,单单只是因为休了育儿假,就产生巨大负面影响,这个是不存在的。
可以去找行政书士,仔细问问,至少在我自己的实际协助的朋友的申请中,没有因为育儿假而被拒的。

还有一点,不用担心的原因,如果真是因为育儿假导致的被拒(收入变少),那么再申请也是没有任何难度的,这要比不及时履行税金义务的事来说,完全不是个事。
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发表于 2022-5-30 12:42:41 | 显示全部楼层
正常申请。入管局到时候会给你发请求书说明。几几年到几几年收入为什么降低了。或者是无收入。你就写刚生完孩子。就好了。
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