公司倒闭面临被辞，负责人不给开公司原因离职票

Saki312

公司面临倒闭，当初进公司的时候签的合同是2年的契约社员，到今年8月才到期，中途公司改名被骗着签了新的合同（也不知道是哪些内容，没给我们具体解释，就直接让我们签名），现在我们几名员工面临被辞退的境地，负责人找各种理由不给开具公司原因的离职票，好几名同事是打算拿着公司原因的离职票去申请失业保险的，想问一下这种情况的话，除了法律规定的一个月工资的赔付以外，还有其他补偿么？麻烦懂得大家给指点一下，实在不行就直接去劳动监督局了

[微信紅包

告公司

什么这个那个的

公司不配合的情况下，就拿着自己的身份证明，直接去安定所办理手续，领取失业保险。

Hitachi-002

法律规定的一个月工资的赔付

wsqneu

固定好证据再去告，不打无准备之仗。面试入职的经纬，时间地点人物，工作内容，打卡记录或者通勤记录，每月工资的详细，都整理好。