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楼主: rangel
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离职咨询

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发表于 2020-12-19 10:44:14 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 guyingcheng 于 2020-12-19 11:20 编辑

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发表于 2020-12-19 10:44:47 来自手机 | 显示全部楼层
你是真想走还是找这个跟公司讨价还价?真想走什么待遇都拦不住你,想讨价还价的话看看自己的斤两,留下了待遇提了能不能对付得了随之而来的各种小鞋
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发表于 2020-12-19 10:46:30 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 guyingcheng 于 2020-12-19 11:21 编辑

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发表于 2020-12-19 10:52:17 | 显示全部楼层
给涨工资,就留下
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发表于 2020-12-19 10:58:19 来自手机 | 显示全部楼层
秋水落霞. 发表于 2020-12-19 09:00
1500人左右的公司 按理来说不至于一定非你不行,毕竟现在找个会中文的人一点儿不难。除非你有什么特长或者 ...

国内没背景,父母都是普通职工。跟客户也不会直接打交道,不存在带走客户的问题。工作的话会中文也不占优,因为基本用不到。感觉自己走了也应该是有人能顶的,所以才趁项目间隙提了离职。公司对我的评价好像还不错,每次评价基本都是A
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发表于 2020-12-19 11:09:49 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 guyingcheng 于 2020-12-19 11:22 编辑

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 楼主| 发表于 2020-12-19 11:22:48 | 显示全部楼层
成cheng 发表于 2020-12-19 07:46
现在的公司涨工资不?国内的公司给多少?比现在的多?

下家公司涨得也不是很多,不过因为公司在老家,生活成本下降,应该还是能比现在多剩下来不少
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 楼主| 发表于 2020-12-19 11:23:13 | 显示全部楼层
lua0319 发表于 2020-12-19 08:05
能够看出来对于公司还是比较重要?是哪方面的工作?

硬件研发工作,单位里能接手的人不是没有,但是很少
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 楼主| 发表于 2020-12-19 11:23:40 | 显示全部楼层
秋水落霞. 发表于 2020-12-19 09:00
1500人左右的公司 按理来说不至于一定非你不行,毕竟现在找个会中文的人一点儿不难。除非你有什么特长或者 ...

国内没背景,父母都是普通职工。跟客户也不会直接打交道,不存在带走客户的问题。工作的话会中文也不占优,因为基本用不到。感觉自己走了也应该是有人能顶的,所以才趁项目间隙提了离职。公司对我的评价好像还不错,每次评价基本都是A
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 楼主| 发表于 2020-12-19 11:24:04 | 显示全部楼层
neversecond 发表于 2020-12-19 09:28
不要天真了,该走了就是走了不要犹豫。你都开口要走了,升职提干已经没你的事了,弄不好以后还要一直装孙子 ...

第一次和部长单独谈的时候,把离职原因和下家公司的情况都说清了,因为不是同行业,不存在利益关系,所以已经确认了没有问题。这次我觉得是很正常的一般流程。第二次三个上司一起来,只谈改善条件,希望我留下,我觉得这个就有点夸张了,吃不透他们。
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