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被公司解雇了,应该争取哪些权利?

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发表于 2020-6-30 19:30:24 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本人IT公司正社员,休业期间被通知裁员了 ,公司只给一个月的工资,并没有其他任何补助,且剩余的年假也不给补助统一作废
请问这种是否属于违法行为,该如何保证自己的权益呢?还请大神们帮助。
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发表于 2020-6-30 19:31:19 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2020-6-30 19:41:04 | 显示全部楼层

人事局也行
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 楼主| 发表于 2020-6-30 19:41:49 来自手机 | 显示全部楼层
KENZO98 发表于 2020-6-30 19:31
去劳动局告他

这个可以以什么理由告它呢?
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 楼主| 发表于 2020-6-30 19:42:04 来自手机 | 显示全部楼层
yuirang 发表于 2020-6-30 19:41
人事局也行

还有这个部门?!
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发表于 2020-6-30 19:43:16 | 显示全部楼层
你人品没事吧。。。。。。。

这种事情怎么总让你摊上。。。。。。。
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 楼主| 发表于 2020-6-30 19:45:17 来自手机 | 显示全部楼层
小剛 发表于 2020-6-30 19:43
你人品没事吧。。。。。。。

这种事情怎么总让你摊上。。。。。。。

怎么叫总。。。这种事一次也就够了
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发表于 2020-6-30 19:54:26 来自手机 | 显示全部楼层
労働基準監督署 一般是和hellowork在一起的 去相谈吧
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发表于 2020-6-30 19:55:25 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2020-6-30 19:58:38 来自手机 | 显示全部楼层
你听得到 发表于 2020-6-30 19:45
怎么叫总。。。这种事一次也就够了

我想他指的是你去年发的两个贴。
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