压力太大准备快速让公司弃我不用

最后才知道

很羡慕那些在日本职场上混得如鱼得水的人，自己已经工作压力太大受不了了，准备快速让公司发现我是一个无用之人，把我快速从中层踢出去。

一般说来想换工作的人往往都是有很多不满，而自己分析了一下，对我来说这工作基本是满意的，而且还想一直干下去。
  ①这工作对社会的贡献度挺大
  ②工资方面也不错
  ③工作时间不长，正常的早九晚六，周六周日休息
   ④通过工作可以感觉自己在成长
   ⑤非单调工作，每天都有新东西

那不满意的是什么呢？主要是工作内容不适合自己。实际上喜欢搞技术，因为可以独当一面，而且自己控制速度和时间。但后来变成了中层干部，就开始从事着自己不喜欢的工作，特别是控制如何与部下相处，对我来说非常难。如果能够变回普通职员，只负责喜欢的技术那一块，那是最完美了。

原来下面有十个日本人左右，就已头痛了，上周告诉我七月开始又要加十位来。本来工作压力就过大，照这种状态，7月份之后肯定是要崩溃了。

已经其实周围日本人大半挺好的，认真工作踏踏实实，而总有几名个性十足，有些人对工作挑三拣四、与周围人没多少协调性，有些看起来很忙但没看出忙什么，管这些人最让人头痛。而且作为唯一一个老外，日语表达能力本来就差，平时没见大家对我日语水平感觉有问题，但一让他们主动做多做点工作，就表示听不懂我说什么。上司也没给我足够的支持，多次跟他们反映我已经无法带这么多人，半年多也没什么解决办法，对他们从期待忘成了失望。

工作压力太大后睡眠情况变差，加上要管的事过多无法面面俱到，工作效率也变差。最近明显感觉脑袋已经转不过来了，以前很多可以自己考虑到的问题，现在根本考虑不全。

这几天一直在考虑的是，如何让公司早点发现我这人不行。
  ①对外，与公司的産業医生淡谈，通过医生让上司明白我的精神状态已经快崩溃。另外去外面的医院多找心理医生谈谈，尽量避免自己心理出问题。

   ②对内，只做自己喜欢的工作，不愿干的不重要的工作拖拖拉拉，最好反复出错，让他们发现我最近状态开始变差。另外多请假出去玩玩，一边可以放松自己，一边可以让大家明白我不想工作了。

对我来说工作只是生活一部分，健康快乐最重要。实在不行放弃工作也是一种选择。

小圆肚子

加油！你已经足够优秀，希望能找到好的工作方法

isle1988

辞职

guohuo2020

多好啊
让人羡慕

_梦

先说前提哈，我不懂，就是光看楼主的帖子，想说一个办法，喷子别喷，杠精别杠
楼主完全可以表现出来我是领导，你们就得听我的，按照每个人的个性分配工作，按时间节点来检查进度，慢了或者出错了，就批评他，当然别人身攻击，安排完工作，问他们听懂了么？没听懂百度翻译给他，一干活儿就装听不懂了，这是懒病犯了，时间长了，要么就是工作有了起色，你不用走了，继续当领导，要么就是手下人向上层投诉你，不过都有一个好处，你心里痛快了，领导就是带着他们干活儿，不是能力强，活儿都你们一个人干，安排他们做，不服管不听话就用公司的规章制度来说话，祝楼主一切顺利，最后达成所愿

后天

不想干直接和上司说就可以，
和上司直接说有什么不妥吗？

不过不当管理层，收入可是要少的。

三杯就倒

这个逼装的及格了。

疲れたオジサン

退一步海阔天空，身心之健康才是最重要的。如果公司属于大手，可以和人事部门商量。不要过分期待自己所属部门的上司，因为他们也是一般雇员，每个人都是『人不为己天诛地灭』的。