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楼主: daisg8
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[育儿成长] 如果夫妻两人都是正社员,怎么兼顾工作和孩子

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发表于 2020-2-16 14:07:22 来自手机 | 显示全部楼层
我们家也是这种情况 坚持了3年 最后还是把宝宝送回国了 现在在国内挺好的
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发表于 2020-2-16 15:28:52 来自手机 | 显示全部楼层
正社员跟孩子好像没有太大关系吧!
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发表于 2020-2-23 12:09:24 来自手机 | 显示全部楼层
我们家也都是正社员,孩子两岁以后就没用过时短。一年里我还要出国出差几次。没麻烦老人,自己拉扯着转眼7岁了。
对策是家离公司近,自己太累时也可以适当买点菜回来吃或者在外面吃。
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发表于 2020-2-24 20:11:23 来自手机 | 显示全部楼层
很多人不知道日本每个区都有个ファミリーサポートセンター、需要自己申请、就是可以帮你接送小孩等等、一个小时800日元左右、按实际花费时间算、很便宜的。对方是日本家庭主妇、区里负责培训还有保险。
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发表于 2020-2-24 20:13:00 来自手机 | 显示全部楼层
甚至有些还可以给孩子饭吃、一顿2、300日元、真心很不错!
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发表于 2020-2-29 10:50:33 来自手机 | 显示全部楼层
申请时短,很简单的问题。
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发表于 2020-3-2 16:59:44 | 显示全部楼层
请参考4楼的建议
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发表于 2020-3-3 10:45:21 来自手机 | 显示全部楼层
鱼和熊掌都能兼得的时候,请珍惜。

否则只能放弃一方了
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发表于 2020-3-3 13:56:48 来自手机 | 显示全部楼层
刚开始上保育园,孩子不适应,天天感冒,还是等孩子在保育园稳定之后在復帰!感冒,发烧,还会通知你接回家!
工作时短是最好的方法,日本公司都有这种制度,有了孩子本身工作时间就要减少,抚养孩子长大也需要时间!
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