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公司的日本人的人际关系

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发表于 2019-10-14 15:39:10 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    大家好,因为在日本工作的 国人越来越多,公司里对华人的采取压制,欺辱和鄙视的情况,现在还严重吗?
没有其他意思,只是想和大家讨论下。
 楼主| 发表于 2019-10-14 15:50:46 来自手机 | 显示全部楼层
最终是我们把他们同化了吗?
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发表于 2019-10-14 16:02:41 来自手机 | 显示全部楼层
寻找自身问题,改善加强自己
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 楼主| 发表于 2019-10-14 16:10:18 来自手机 | 显示全部楼层
ヤバイヨVer104 发表于 2019-10-14 16:02
寻找自身问题,改善加强自己

觉得日本人不太容易被同化,只是维持在日本人的圈子里,
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发表于 2019-10-14 16:40:15 来自手机 | 显示全部楼层
合纵连横嘛。
日本人会让符合他们理念的中国人来管中国人。

其实大部分时候,中国人都是自己出问题。
真正到达天花板的时候也得要到中管吧。
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 楼主| 发表于 2019-10-14 16:46:56 来自手机 | 显示全部楼层
tbytby1991 发表于 2019-10-14 16:40
合纵连横嘛。
日本人会让符合他们理念的中国人来管中国人。

管理中国人用外包吗?不过,我听过有人这么说,宁可被日本人管,也不愿意被中国人管的话。就不能大家里应外合的共仇敌忾吗?
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发表于 2019-10-14 17:20:13 来自手机 | 显示全部楼层
想想孙正义,觉得日本在这方面也还行。难是难,至少也不是完全不可能。
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发表于 2019-10-14 17:55:17 来自手机 | 显示全部楼层
唐博虎 发表于 2019-10-14 16:10
觉得日本人不太容易被同化,只是维持在日本人的圈子里,

也不是同话
做人讲究,工作给力,该怼不怂
就这点事儿
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 楼主| 发表于 2019-10-14 18:28:53 来自手机 | 显示全部楼层
ヤバイヨVer104 发表于 2019-10-14 17:55
也不是同话
做人讲究,工作给力,该怼不怂
就这点事儿

这样的人往往做不到LEAD,太软给人好欺负。
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 楼主| 发表于 2019-10-14 18:30:33 来自手机 | 显示全部楼层
tonkeycn 发表于 2019-10-14 17:20
想想孙正义,觉得日本在这方面也还行。难是难,至少也不是完全不可能。

有一点韩国人和日本人很像,就是比较拘泥礼节,比你大半岁,你就要用敬语,放不开的话不能成为真正的朋友,彼此中间有堵墙似的。
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