【急】关于产假的补助年金免除，产假手当等

amyhappy0131 · 发表于 2019-9-25 09:40:45

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九月份上了一半进入了产休，发现自己的年金和健康保险还在缴，而且也没有收到健康保险组合来的产休手当。公司寄来的申请材料也是要等宝宝出生了之后就连提交，难道月给2/3的手当和稅免除都是生了宝宝之后才能返还吗？宝宝预计是11月生，这之前我拿不到任何补贴吗？

男人寂寞 · 发表于 2019-9-25 10:28:37

我要是记得没错的话应该是产前一个月开始好像、或者说是产后才开始、记不太清楚了

cq143 · 发表于 2019-9-25 10:39:04

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amyhappy0131 · 发表于 2019-9-25 10:45:25

cq143 发表于 2019-9-25 10:39
9月份上了一半以后，进入产休马上让公司帮你申请年金和保险免除，这样9月份不用交年金和保险（日本人会计 ...

九月份的已经交了还可以退吗？我很早就提交产休申请了，还是被扣了

盈盈 · 发表于 2019-9-25 11:22:07

补贴要生完孩子以后才能拿到的
保险免除是产前六周开始的
个人情况，供参考

amyhappy0131 · 发表于 2019-9-25 11:44:13

盈盈发表于 2019-9-25 11:22
补贴要生完孩子以后才能拿到的
保险免除是产前六周开始的
个人情况，供参考 ...

谢谢哈，那就等宝宝出来再领之前2/3的工资。一直以为这个跟工资一样是按月领的。

I-believe · 发表于 2019-9-25 12:45:50

公司的申请与发放有时差的。具体你们公司事务最清楚。

amyhappy0131 · 发表于 2019-9-25 14:50:14

好的谢谢！

idc03 · 发表于 2019-9-26 07:09:21

我刚拿了98天的出産手当金和两个月的育児手当金出产金是从休产检开始快五个月才拿到育儿金是从休育儿假开始2.3个月才拿到所以会比较晚具体快慢每个公司会有点差距另外休产检那个月的保险和年金是免除的你刚扣的是上个月的年金和保险吧这个月工资下个月才能拿到下个月就是免除的个人建议哈仅供参考

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