育儿休假

kayuuketsu

よし 发表于 2019-7-29 09:12
你问你公司吧

谢谢啊！

kayuuketsu

chingo1016 发表于 2019-7-29 09:58
没有吧，产假男的才就给一天

谢谢了！

aa123135

kayuuketsu 发表于 2019-7-29 22:31
谢谢！
是商业保险吗？是不是首先要交什么保险？
去哪申请？要什么手续？ ...

不是商业保险啊，就是在公司入的保险，工资里每月扣保险费的那个保险，领的那个钱好像叫“育児休業給付金”。申请是跟公司的人事部申，手续人事部门会指导，让你填表啦，提供出生证明什么的。
男的休育儿假的确实比较少，我们当时也担心了很多，但不休的话生完就我一个人照顾小孩，权衡后还是老公申请休假了。
对了休多长时间是可以自己决定的，我知道有休四个月的新手爸爸，我们申了一个月。

kayuuketsu

aa123135 发表于 2019-7-29 22:50
不是商业保险啊，就是在公司入的保险，工资里每月扣保险费的那个保险，领的那个钱好像叫“育児休業給付金 ...

是啊！
我不休，没人照顾！
谢谢你！

dmc88

你过来人的身份告诉你、
你每个月有没有交雇佣保险，而且要交满一年。如果有交满一年就可以申请。没有就不可以。

kayuuketsu

dmc88 发表于 2019-7-30 13:08
你过来人的身份告诉你、
你每个月有没有交雇佣保险，而且要交满一年。如果有交满一年就可以申请。没有就不 ...

谢谢！
有交雇佣保险

kayuuketsu

FX大虾 发表于 2019-7-30 13:11
契约社员的话应该是可以的。
向公司申请就行了。
公司的工资虽然会停，但是社会保险方面会支付大约80%左右 ...

谢谢！
年金保险有交

I-believe

原则可以休一年，你可以网上查查育児介護法など。
当然に男性も育休が取得できます。
父親としての当然の権利です。
ただし、大半の方はあてはまりますが、一応条件はあります。
・同一事業主に1年以上雇用されている
・子供が1歳未満（1歳の誕生日を迎えていない）
・子供が1歳になった後も引き続き雇用予定
・子供が1歳6ヶ月になる日の前日までに雇用契約が終了する予定ではない
・週3日以上勤務をしている
というものです。