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发表于 2019-7-20 11:28:48 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式

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我是2019.3.19号来日本的三年研修生,现在才工作三个月被公司辞退,原因是因为我请假请的3-7号,2号8号9号10号是公休,所以买飞机票买到了10号,所以10号回来的。走的时候公司知道,但是不同意。10号回来之后就辞退我了,请问公司这种不给我警告或者其他什么处分直接开除的做法正确吗?然后我可以申请这一年里剩余9个月的工资吗?

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发表于 2019-7-20 11:40:42 | 显示全部楼层
唉, 看在你连着叫我回答的份上, 告诉你吧.

公司开除你,你心里不爽我理解, 但公司没有什么过失的了, 正确.

法律就不和你谈了, 你干嘛非要拧着和公司干呢.

也许你会说,因为我有这个那个的理由飞得回国啊.
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 楼主| 发表于 2019-7-20 11:45:18 来自手机 | 显示全部楼层
微信QQ急等137875807,谢谢谢谢
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 楼主| 发表于 2019-7-20 11:46:22 来自手机 | 显示全部楼层
rojas 发表于 2019-7-20 11:40
唉, 看在你连着叫我回答的份上, 告诉你吧.

公司开除你,你心里不爽我理解, 但公司没有什么过失的了, 正确.  ...

回国的原因以及证据我都提供了
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 楼主| 发表于 2019-7-20 11:48:30 来自手机 | 显示全部楼层
rojas 发表于 2019-7-20 11:40
唉, 看在你连着叫我回答的份上, 告诉你吧.

公司开除你,你心里不爽我理解, 但公司没有什么过失的了, 正确.  ...

因为刚来,没钱,票买的特价票,白白扔掉太可惜了
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发表于 2019-7-20 13:13:04 | 显示全部楼层
加油哦13 发表于 2019-7-20 11:48
因为刚来,没钱,票买的特价票,白白扔掉太可惜了

你没和公司商量好了,这是根本原因.

下次吸取教训了.
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发表于 2019-7-24 19:06:59 来自手机 | 显示全部楼层
公司不让你走,你还走。后果自己承担。
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发表于 2019-7-25 09:00:28 来自手机 | 显示全部楼层
要是我的公司,我也会不要你的。因为觉得你难管理,没有服从的意识。 在别人的公司工作生存,不能总是把自己的利益放在第一位,别人一定要围着你转。
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发表于 2019-7-26 11:24:39 来自手机 | 显示全部楼层
公司提前1个月通知你就没什么问题了。
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发表于 2019-7-26 13:15:39 来自手机 | 显示全部楼层
建议你不要浪费时间了、去欧美国家一样可以当研修生、建议你找一下你们当地的劳务输出、看有没有办理的欧美国家劳务输出的.
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