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求助!问一个关于交通手当的问题

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发表于 2019-4-4 16:09:06 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式

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入职签约的时候合同上写的是基本给里面就包括交通费了,所以就没有交通手当。但是工作了半年后跟社长相谈可不可以给交通手当,社长同意了。但是!但是!最近要离职,社长说要把我以前所有月份的交通手当还给工资,他说合同里没写!请问我应该把近几年的所有交通手当都还给公司吗?
发表于 2019-4-4 16:13:43 | 显示全部楼层
还有这种操作?!
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 楼主| 发表于 2019-4-4 16:15:59 来自手机 | 显示全部楼层
如果不给的话就通过仲裁。哎…想想这几年呕心沥血的,最后是这个结果。
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发表于 2019-4-4 16:19:05 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2019-4-4 16:24:51 来自手机 | 显示全部楼层
緑の山手線 发表于 2019-4-4 16:19
既然没写,那些就当工资咯

社长答应给交通费之前交通手当栏是0円,答应给交通费以后交通手当栏里是有金额的。
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发表于 2019-4-4 16:48:37 来自手机 | 显示全部楼层
头一次听说离职要还交通费?!
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发表于 2019-4-4 17:02:40 | 显示全部楼层
不需要。入职合同不能做为之后的合同,入职时写明一年500万的,几年后涨薪了,离职的时候还要退回去吗?
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 楼主| 发表于 2019-4-4 17:48:43 来自手机 | 显示全部楼层
1000万计划 发表于 2019-4-4 17:02
不需要。入职合同不能做为之后的合同,入职时写明一年500万的,几年后涨薪了,离职的时候还要退回去吗? ...

好的!谢谢
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发表于 2019-4-4 17:52:32 | 显示全部楼层
还有这样的事,第一次听说。
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发表于 2019-4-4 17:55:55 | 显示全部楼层
给的时候如果没说离职要退还,那就不用退还。
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