お盆休み需要消化有给

北郡飞虎

神谷K 发表于 2018-7-10 15:29
你雇佣合同上写的1年的休息日是多少？有的公司是110天，有的是120天。。
这公司地球上存在吗？？ ...

当然存在，我们公司的会社规章就清楚的写着休多少天。
每年4月份就给每个人发公司 カレンダー，直接安排好

1000万计划

我们公司不是，有休之外有5天特别休假。可以在夏天自由使用。

fuquanyu

优雅的堕落 发表于 2018-7-10 10:25
日本法律规定每周休一天就不算违法。没办法，不满意就只能换公司了

正确

宇宙信也

mxylzz 发表于 2018-7-10 13:43
你们公司真好     想休就休

我们是想休还要看看休不休的了   

有些死脑筋的老企业有给消化率是低，但是外国员工一般都不屌他们，该休就休，消化率100%的有的是啊。优质企业现在日本人的有给消化率也接近100%了

宇宙信也

tangxqsky0210 发表于 2018-7-10 12:57
正常 但是对于外国人觉得很不好。本来假期长的话 到时候加上有休 可能回国时间久点 现在都要用有休 回去时 ...

一家企业有给15天，夏休统一时间5天；另一家企业有给20天，总数不变，安排更自由。当然，没有夏休有给还少得可怜的就没啥说的了……

mxylzz

宇宙信也 发表于 2018-7-10 16:37
有些死脑筋的老企业有给消化率是低，但是外国员工一般都不屌他们，该休就休，消化率100%的有的是啊。优质 ...

关键休不了        运气不好出了点问题休完了就准备交报告书吧  

我们公司属于那种一个负责人对应整个客户公司那种      负责人不在基本没人会

宇宙信也

mxylzz 发表于 2018-7-10 16:55
关键休不了        运气不好出了点问题休完了就准备交报告书吧  

我们公司属于那种一个负责人对应整个客 ...

有能力趁早走吧

mxylzz

宇宙信也 发表于 2018-7-10 16:59
有能力趁早走吧

关键公司也是上市大手    不知道往哪里走。。