被公司解雇，法定的休假被无偿取消，不给结算

a165116713 · 发表于 2018-4-26 15:44:23

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入职2年半，因为自己犯了错误，被解雇，两年积攒了15天的休假，清算时说，作为惩罚这15天被剥夺，事实很明显，这一定是非法的，这是法律赋予员工的合法权利，无论在哪，法条不同法理想通。希望寻求帮助，也很有可能要走法律程序，我希望专业人士提供一些建议，最好能帮我找到具体的法条，发给公司做出最后通知。

dongfangzhizhu · 发表于 2018-4-26 16:02:07

要看你犯了你好，要说明是你犯了什么错误，比如说侵吞公款之类的案件的话，就到此为止吧！解雇本身就是违法！所以让别人给你解答的话，必须要说明，不然很难有正确答案！

a165116713 · 发表于 2018-4-26 16:09:57

dongfangzhizhu 发表于 2018-4-26 16:02
要看你犯了你好，要说明是你犯了什么错误，比如说侵吞公款之类的案件的话，就到此为止吧！解雇本身就是违 ...

解雇没毛病呀，侵吞公款被剥夺了休假的权利是合理的吗，我觉得这和解雇是两回事应该分开讨论吧

dongfangzhizhu · 发表于 2018-4-26 16:30:23

a165116713 发表于 2018-4-26 16:09
解雇没毛病呀，侵吞公款被剥夺了休假的权利是合理的吗，我觉得这和解雇是两回事应该分开讨论吧 ...

现在中国也不可以随便解雇的！何况这是日本啊！！没有合法的理由怎么可以解雇你呢！你犯了法解雇你的话，你还要合法权益？公司完全可以告你逮你的，所以你的问题应该不是小问题，别为了芝麻丢了西瓜

dongfangzhizhu · 发表于 2018-4-26 16:32:57

前提是你犯事在前的话在分开讨论就是你可以去劳动署告你公司，公司也可以去警察署提被害届，答案就明白了！！你没犯事的话，公司也不敢解雇你！！

a165116713 · 发表于 2018-4-26 16:39:59

dongfangzhizhu 发表于 2018-4-26 16:32
前提是你犯事在前的话在分开讨论就是你可以去劳动署告你公司，公司也可以去警察署提被害届，答案就 ...

我犯事了，但还没到刑事责任

dongfangzhizhu · 发表于 2018-4-26 16:47:45

a165116713 发表于 2018-4-26 16:39
我犯事了，但还没到刑事责任

所以说大家不明白你犯了什么事大家怎么给你解答！你找律师说我犯事了律师说好啊 30分钟5千块！来吧！犯事有大有小结果也不同你的这个帖子没有答案的！

* 没特殊理由在日本解雇就是违法你先明白了这一点在咨询比较好！

a165116713 · 发表于 2018-4-26 17:26:20

此贴终结吧

gyome · 发表于 2018-4-26 17:45:51

a165116713 发表于 2018-4-26 17:26
此贴终结吧

把你犯的事说出来被大家给你研究研究

allblue · 发表于 2018-4-26 19:34:54

难道是传说中的咸猪手？恭喜你可以去hellowork领钱了

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[签证问题] 被公司解雇，法定的休假被无偿取消，不给结算