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提了离职公司不放人怎么办?

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发表于 2018-1-17 14:57:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
5元气
2017年11月末递交的辞呈,计划12月末走人,结果客户现场忙让再往后拖一拖,同意了。今天又问公司具体什么时间可以走,说客户让我坚持到3月末,现在我有急事必须回国而且最晚只能坚持到2月中旬。
客户现在就是不想放我走,请问有什么办法能尽快离职呢?

离职方面,我已经提前一个月打招呼了,而且还宽限了1个半月的时间。

发表于 2018-1-17 15:06:13 | 显示全部楼层
没有留下来的义务。
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发表于 2018-1-17 15:09:23 | 显示全部楼层
你想走没人能拦得住你
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 楼主| 发表于 2018-1-17 15:12:03 | 显示全部楼层
lockfong 发表于 2018-1-17 15:06
没有留下来的义务。

我倒是想到了日子就不来现场工作了,反正该提的也都提了,而且还给他们留了1个多月的时间。不知道这算违法不
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发表于 2018-1-17 15:14:51 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2018-1-17 15:55:46 | 显示全部楼层
小白学车 发表于 2018-1-17 15:14
他们违法,你不违法。

莫非是 SIer华人IT派遣 ?

作为派遣的IT程序猿心酸啊。。。
其实我现在还跟客户这边有契约到3月末,但是我也按照流程提前一个月告知公司了,到时候直接走这也不算是违法吗?
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发表于 2018-1-17 15:57:54 | 显示全部楼层
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发表于 2018-1-18 00:32:56 | 显示全部楼层
法律规定的是提前两周提交离职申请,有个公司内部规定是一个月,和公司协调, 清楚的表明你的态度,这样就可以了。
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发表于 2018-1-20 17:16:00 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2018-1-20 17:21:54 | 显示全部楼层
法律规定提前两周提出离职即可,楼主已经提前那么多了,完全没有问题的,没有必要妥协。。。
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