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发表于 2017-8-10 12:56:22
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楼主前段时间一直在就职活动，虽然自己是文科，但是考虑到兴趣和发展，主要找的业种是IT类的
这个是个大前提，然后就在リクナビ和マイナビ上找了很多“外国人积极采用”的IT公司
大家应该都知道，在日本IT公司最主要的还是做SIer的，自己对前端开发（フロントエンド）比较感兴趣，就想着能不能找个做网站的公司就职
找来找去，感觉在日本这类公司很少，比较有规模的就是ミツエリンクス等寥寥可数
后来找到一家涩谷的小企业，也就是我们的主角：(株)レイハウオリ
这家企业只有100多人，但是看他们的事业内容符合自己的兴趣，加上工作环境相当漂亮，属于一个设计工作室那种的
虽然初任給给的逆天低（20W包含40小时的みなし残業，也就是说加班到40小时也就能拿20w）
但是考虑到自己兴趣，因为自己以前在国内是学多媒体的，感觉做前端比较适合自己就去应聘了
说明会当场写的エントリーシート，我是写的很诚恳，尽可能表现出自己对前端开发的热情
于是书类审核很容易就通过了。
往后一次面试是人事，二次面试是现场的工作人员，面试过程相对比较愉快，人都比较不错，可能是这个公司里面没有中国人的原因
问的问题有点倾向于关注中国人对日本人的看法，比如说讨厌日本哪些地方，我也就是说“朝の満員電車”什么的开玩笑应付过去了
公司主页上写的是，一次面试是看人间性，二次面试是针对将来的话题，三次面试是条件的话题
我想如果能到第三次面试应该就跟我谈工作条件了，基本就可以拿到内定了，结果二面之后两个星期都不联系我，我主动发了邮件过去
在学校上过"社会人基础力"的课程，不单单是一个老师强调，邮件一定要24小时内回复，结果这家公司三天后才给我回信，通知我去终面。
三面是社长。
社长迟到了一会才到，一见到社长我就觉得这个人很讨厌
整个面试过程都没提以后工作的事情，都是在问无关的事情，也就是说他根本就没打算在给我内定的前提下跟我谈话
结果预定一个小时的面试，30分钟就结束了，期间社长问我一个很令我不愉快的问题：
他说中日之间经常发生矛盾，不难免以后会矛盾激化，如果日本政府决定要遣返所有的在日华人，你该怎么办？
我当时就无语了，我心想我还能怎么办，上升到这种层面我当然是要回国了啊，fuck
我就说以后是国际化社会，我相信中日之间关系会越来越好的。
然后社长说，如果有再一次的面试的话，你可不可以接受，我想让你见见我们公司的技术部门的マネージャー
我能怎么说，我当然说可以了，其实内心已经草泥马无数次了。
社长的种种表现让我开始对这家公司的印象崩坏，但是想到有可能只是考验我的临机应变能力，也就只能硬着头皮参加第四次面试
本来四次面试就很恶心了，结果和他们公司的傻逼マネージャー的聊天更让我火大
一下来了现场的三个人面我一个人，期间半个小时这个逼都在给我黑中国
全部是跟面试无关的问题，说中国教材都是写的假历史，说菲律宾问题中国填海造地？不经过裁判，中国只会武力解决问题
还说是毛毁了中国，说中国人应该联合起来推翻现在的zf，全世界都会支持你们的
我说我是来工作的还是来革命的？我又不是政治家，gcd确实也有错，你们的政府就没错了？
说现在的中国毁了以前的文化，残念
还说到南京大屠杀，吼吼，你至少承认了这一点，他说中国人还在整天放抗战片，能不能别放了？有什么用？
你看美国人给我们放了核弹，我们早就不提这事了，过去的事就过去了。。。
WTF，你特么在搞笑吧，是你们发动了战争耶。。。
最后我们他们什么时候给我答复（其实当时心里想的已经不是要合格拿内定了，就是想拿到内定书给烧掉）
回答我说一周内给答复
于是今天已经过一周了，这个煞笔公司根本没给我回复，简直就是在玩我
从说明会那天到今天，已经过去了两个多月！我没见过这么垃圾的公司，整个公司从管理层到社长，连最基本的社会人规则都做不到
毫无国际化观念，说各种失礼的话，不遵守时间，不合格的话连一封不合格的邮件都不发（因为承诺过给通知）
虽说我拿到这家公司内定也不会去，就是想揭露一下这个公司的本质，希望以后就职的朋友千万不要去这家公司浪费时间
就职活动中碰到这么奇葩的公司也是没谁了
另外如果大家也碰到过什么奇葩公司，也分享一下，省得后辈们踩陷阱，谢谢各位。
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