[原创]新入社员的工厂实习经历

一番

[此贴子已经被作者于2005-8-1 12:01:39编辑过]

一萼红

第６週目は、トヨタ、シャープ、松下、サムスン、ハイアールの５企業についての企業研究を行った。
-----知己知彼，百战不殆！

一番

那个跳大绳啊。没给我累死。。。
5分钟连跳200下，10个人一起跳。。。
我跳完了，就趴下了。拼命的喝水。。。那个体育馆没有空调，而且我们这一批，赶上了一年中最热的天气，在8月份。。。汗流浃背啊。。。一个字，惨。。。
一天跳了3次，不过挺锻炼意志的。。。
中途我都不想跳了，一想自己是中国男人，怎么也不能输给那些日本女人啊。。。
就坚持下来了，有时我就把这个作为动力。。。
[em02]

一萼红

3.      ループ討議／発表。
检查一下。グループ。。。
跳大绳。。。。。哈哈哈哈。

熊熊66

以下是引用一番在2005-5-18 9:16:48的发言：

研修概要




        第１週目




1.      モラール訓練




2.      チームワーク訓練




3.      グループ討議／発表




n        第２週目




1.      毎朝の挨拶運動




2.      工場の受け入れ教育




3.      改善活動




        第３週目




1.      毎朝の挨拶運動




2.      グループ改善活動




3.      一人完結作業




4.      懇親会




       第４週目




1.      毎朝の挨拶運動




2.      グループ改善活動




3.      一人完結作業




       第５週目




1.      毎朝の挨拶運動




2.      個人職場改善




3.      実習報告会




       第６週目




1.      生産実習報告




2.      ものつくり研修




3.      CAD実習




4.      企業研究




5.      企業研究まとめ








　第１週の三日間は着席訓練、やるぞコール、大縄跳び競技を行い、モラールの向上とチームワークを図った。第３回のものつくり研修生４２人は、４つの班に分かれ、各担当のコーディネーターの指導下でプログラムを実施した。まず、着席訓練を行い、全体動きがよくまとまっているかどうかを評価してもらった。次のやるぞコール対抗戦では、声の大きさ、顔の真剣さ、相手を倒す気持ち、全体動きのまとまりを評価してもらい、優勝争いをした。最後の大縄跳び競技では、目標達成回数と連続飛ぶ回数を評価基準とし、順位をつけてもらった。その他に、VTR視聴のあとに班ごとにグループ討論を行い、生産革新のやり方で各班の代表はまとまった結果を発表した。







　第２週～第５週はＣファインテック（株）茨木工場にて、生産実習を行った。組み立て１課にて、複写機の給紙デッキとビンユニットの組み立てセルでの一人完結作業を行った。工場玄関の前で毎朝交替制の１０分間の挨拶運動を行い、その後職場実習を行う毎日だった。ゼロ作戦→赤札作戦・イエロカード作戦→無駄取り実践→フールプルーフ→ベンチマーキングというような流れで４週間に渡り、グループ改善作業と一人完結生産作業を行った。この中で最初の工場受け入れのビス締めと２回の一人完結生産の成熟度を測定するテストがあった。最後の二日間にかけてグループ改善活動と個人のフールプルーフの成果をまとめ、プレゼンテーション資料を作り、最終日の研修報告会で発表した。







　第６週目は、トヨタ、シャープ、松下、サムスン、ハイアールの５企業についての企業研究を行った。５社の中から関心のある本を一冊読み、ぞれぞれの強みと強化すべき要素について、各グループはまとめ上げた。その後、「ものつくり」に必要な要素は何かについて、今後のＣパーソンとして、自分たちとしてどうすべきか、職場実習で学んだことも踏まえて各班ごとにまとめ、研修の最終日に企業研究の成果を発表した。その他に、FA制御のものつくりを１日、CAD実習を１日半かけて行った。







今回の研修を通して感じたこと


この６週間の研修はハードだったが、今までに経験しないことを経験したので、大変良い勉強になったと思う。







第1週目は、暑い天気にもかかわらず、クーラーが付いていない体育館の中で、着席訓練、やるぞコールと大縄跳びの対抗戦を実施した。最初は戸惑いがあったが、いつの間にか、その面白さを感じていた。恥ずかしさを忘れて、自分の声を限界まで伸ばすことに挑戦した。非常に辛かったが、今振り返ると、意味のある3日間だったと思う。「Ｃは無意味なことを社員には絶対やらせない」と考え、「辛い」、「つまらない」といった考えは捨てて、次のステップである「ものつくり」に挑むことができた。







第2週～第5週は、Ｃファインテック（株）、茨城事業所において、職場生産実習を行った。要らないものの処分、セルの間締め作業をグループ活動として実践した結果、40㎡以上の活スペースを生み、予想もしない大きな利益を生み出すことが出来た。このような小さな改善の積み重ねにより、大きな金額効果を得られることが分かり、驚いた。このような職場改善活動を通じて、コストに対する意識が高まった。







第6週目の企業研究では、様々な面におけるＣと他社の強み、弱みを調査し、比較した。その結果を用いて、今後Ｃをさらに発展させるために、Ｃパーソンとして何をすべきかを検討した。







今回の研修では、「ものつくり」の品質に対するＣの拘りが最も印象に残った。今回お世話になったセルリーダの「もしも不良品を市場に出したら、お客様からＣの製品の品質に対する信頼を失い、Ｃブランドのイメージダウンに繋がる」という言葉に強く感銘を受けた。また、生産現場での製品組み立て作業を体験したことによって、自分が「ものつくり」に近づくように感じた。私はソフトウェアの品質を保証する職場に配属していたので、「ものつくり」とは何も関係がないと考えていた。しかし、実際に「ものつくり」に携わることにより、ハードとソフトの品質に対する原点は同じだと気づき、品質に対する意識向上に繋がった。品質本部に所属する私にとって、如何に製品の品質を保証するかが最大の課題であると再認識した。これからはソフトウェア品質を意識しながら、業務を遂行したいと考えている。





看了一番的文章想起了自己去年的工場生産実習，不断的kaizen在每个日本公司里都

贯彻的很彻底啊，正是日本制造业的强项。

自己干活的时候，看到生産担当役員就在生产线的边上召开会议，大小干部全都站着好

几个小时，現場意識都深入到角角落落啊。

一番

以下是引用熊熊66在2005-5-18 13:03:01的发言：



看了一番的文章想起了自己去年的工場生産実習，不断的kaizen在每个日本公司里都

贯彻的很彻底啊，正是日本制造业的强项。

自己干活的时候，看到生産担当役員就在生产线的边上召开会议，大小干部全都站着好

几个小时，現場意識都深入到角角落落啊。


不过可苦了那些工人啊。。。

上午7分钟休息，下午8分钟。。。我组装打印机的时候。

惨吧。。。

上洗手间，现在是随便去吧。。。可是工厂，都包括在上面的时间内了。。。

我说啊，大事的时候，都解决不了呢。。。
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TokyoRiKi

入社不就是喝酒 么。。。。

一番

以下是引用TokyoRiKi在2005-5-18 13:10:45的发言：
入社不就是喝酒 么。。。。

研修的时候，酒是没少喝。。。

总有聚会，一个group的，一个技术职系列的。。。

不过我不能喝，就一杯。。。

[em02]

TokyoRiKi

偶和你喝过的~~少骗人~~

看看

以下是引用一番在2005-5-18 12:06:42的发言：

那个跳大绳啊。没给我累死。。。

5分钟连跳200下，10个人一起跳。。。

我跳完了，就趴下了。拼命的喝水。。。那个体育馆没有空调，而且我们这一批，赶上了一年中最热的天气，在8月份。。。汗流浃背啊。。。一个字，惨。。。

一天跳了3次，不过挺锻炼意志的。。。

中途我都不想跳了，一想自己是中国男人，怎么也不能输给那些日本女人啊。。。

就坚持下来了，有时我就把这个作为动力。。。
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一番真是好好样的，这篇的保存乐。
你以前一定没跳过大绳，有技巧的，不然非常消耗体力的。。。。