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发表于 2017-1-18 20:44:13
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本人2008年3月来日。2018年满10年。
12年开始工作,由于工作关系一直出差,12年11月-14年3月一直都在中国,期间3个月回一次日本,也就3天左右。
14年4月转到日本子公司上班到现在,年薪税钱400多万,税后300多万,
老公来日本10年,去年被拒签,理由工资少。今年9月以后就跟着我的签证。上班都是直接给现钱的,所以基本查不到收入。
我明年4月就可以申请永驻了。可是现在在考虑5月或6月怀孕,明年4月左右生、生产前或生产后申请永驻
或是今年4月怀孕,明年1月生,然后,休产假,育儿假
这样会影响签证率吗?
因为老公属于无业,是否影响我申请永驻呢?
哪位大神如果对这方面比较了解,帮忙分析分析,谢谢了。
补充内容 (2018-6-29 11:15):
7月怀孕4月生孩子。貌似出差和生孩子都没被影响。
补充内容 (2018-6-29 11:15):
7月怀孕4月生孩子。貌似出差和生孩子都没被影响。
补充内容 (2018-6-29 11:16):
永驻下来了3/15交6/25接到通知 |
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