支持。
下面这段发言,涉及到老白,所以,老白不便过分渲染。但是,很能体现大舌头现在认识问题、分析问题的能力,因此转引过来,大家看看:
QUOTE:以下是引用esanguo在2007-8-31 9:25:00的发言:新上任的几位版主是和论坛任期制度一起实行起来的,我不知道高管交待了什么。所谓管理我不懂,可能傲龙和inlee说的是两种风格,我不是说发投票帖子就没有工作量,也不是说很多事儿区版主非要对具体工作负责,但起码可以适当监督一下最近没有做事的版主,比如风淡,不一定非要等到他述职的时候才拿过来让大家来赞成还是否决,区版主在任期制上的一票否决权,应该是是坛主第二次下放权力的了,第一次是任命权,这次是罢免权,但并不是说在这个问题上其他版主就没有发言权,比如老白,我相信他也有他自己的判断力,如果你赞成风淡连任,不妨把理由说出来,如果不赞成,不妨也把理由说出来,老白可以根据自己的判断作决定。我对这种投票方式的理解是一个监督的过程,而不是仅仅是投票阶段的一个过场,好比君主集权向议会制的过渡,议会在投票如果像某些地方那样举手表决走过场的话,估计咱们的论坛的衰老速度也会像摩尔定律中的pc一样。
所以我觉得傲龙的监督不失为一种探索,是应当鼓励的,实际上老白也作过类似的事儿,我理解高管有必要对自己任期内的版主做出监督,提醒和帮助。而不是简单的任命和投票。比如悠蓝的人生这样明知道自己要搬家还当版主的就不是他本人申请时间不对,而是我们任命的时候单纯只是任命这一件事儿,不知道鸭子有否看他的申请时间以及和他沟通过。鸭子是一个很负责的版主,甚至都会有这种疏漏,何况是我们呢。所以像傲龙这种监督和提醒就显得十分必要了。
的确大家都很忙,其实1区有三个版主,分好工,每人每天抽出一点时间,如果自己所负责的板块里的版主有什么需要提醒的地方就发个短信什么的。刚当上原创版主的时候,我记得我也是什么都不会做,老白也没有事事自己动手,而是偶尔发个短信让我如何如何做,我如果不会的话再询问他,逐渐的也就知道当版主该做什么了。等到其他版主上任的时候,老白都不用出手,直接让那个新版主问作为先辈的我就可以了。所以,斑竹以及上层高管不仅仅是任用新人,也有适当辅助和监督的责任。这些是无形的,但却是很重要的。
再如日语区,的确是风平浪静的,但是如果我们不去创新点什么的话,恐怕就不仅仅是被一两个论坛甩开那么简单了。大家在搜索留学答案的时候,以前只有小春论坛的,现在小春的字样往往还是会跳出来,但不是唯一的了,如果我们只满足保持原状的话,可能会被别人追上。所以,的确需要能够像把一个区管理的井井有条的版主,也需要冲锋陷阵的人。
傲龙如果有过失,就不妨直接和他交流,作为同事那么就,也就是同事加兄弟,作为同事的确应当讲原则,你傲龙这么久都不来,的确不对,作为兄弟,有些话事先同个气也是必要的。退一步说,就算铁面无私的话,也不妨把事儿摆到桌面上讲,有一说一,有二说二,没有必要拐弯抹角甚至采取别的方式。事情一码归一码,傲龙的错误是客观存在的,不因为他提出监督别人而扩大,也不能因为他消声匿迹而不存在。他提出罢免某个版主你却指出他以前的错误,你这是袒护那个版主呢?还是和傲龙私人关系不好想捅刀子呢?
再说了,傲龙已经道歉检讨了,有人说人家三十多岁还怎么道歉亚,傲龙也三十了,甚至道歉两次,并且申请处分,而且还主动要求做事,这不值得鼓励和帮助,难道还要因此追究以往的责任么?
[此贴子已经被作者于2007-9-5 14:15:46编辑过] |