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作为正社员自己年龄大后被公司冷暴力劝退可能性

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发表于 2016-3-20 12:47:07 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
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 楼主| 发表于 2016-3-20 21:47:29 来自手机 | 显示全部楼层
看来大家很不安啊
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发表于 2016-3-20 21:49:43 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2016-3-21 05:59:28 | 显示全部楼层
以前的公司有个分店员工不知道因为什么原因被送到本部教育,我们部门经理们就各种冷暴力,甚至每天就让她打扫卫生,与其说是劝退,不如说是逼她走,最后自己受不了就提出来不干了。
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发表于 2016-3-22 11:05:24 | 显示全部楼层
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发表于 2016-3-22 11:17:48 | 显示全部楼层
緑の山手線 发表于 2016-3-22 11:05
感觉再过10年会被发配到中国。。。。。

这是不入日企的最大原因。。。。。
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发表于 2016-3-22 11:19:08 | 显示全部楼层
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发表于 2016-3-22 13:35:49 | 显示全部楼层
本帖最后由 loveapple 于 2016-3-22 13:37 编辑

年纪大了,体力不如年轻人,如果50了,还只能做20若手的工作,
在日本不能像中国和美国那样直接开车胡,只能是所谓的“冷暴力”让你自己走。

这个在哪里都一样,国外好在这种人还可以做公务员、站员之类的工作,国内就比较残酷了。
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发表于 2016-3-22 14:12:33 | 显示全部楼层
除非没能力做事会被赶走,  但是有能力的  公司会留 怎么会赶走呢
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发表于 2016-3-26 10:32:14 | 显示全部楼层
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