[求助]ＩＴ業の雇用条件

lingscom

【正社員雇用】
 ・月額24万円 + 残業代(全額支給) + 通勤費(全額支給) + 賞与(年2回)
 【契約雇用】
 ・月額：40万円以上(保険・源泉・通勤費は本人負担)
 ・基準時間：160H～180H(超過・控除は2400円／Hで算出)ＩＴ業のみんな様：貴方がとっち選びますか？教えていただければ幸いと存じます。

cac

2だ

lingscom

QUOTE:以下是引用kentlau在2007-8-9 21:13:00的发言：对自己能力有信心,公司项目多就契约吧 呵呵
俺が新卒だけど、契約ならスキルアップができないではないかと心配している。
ちなみに、この会社が正社員も契約社員と同じ扱いしているみたいだ、
東京支社で、事務室みたいで、パソコンも置かないから、
研修ちゃんと受けるか？心配。
自分の能力について、新卒だから、認めてくれないではないでしょう！
学校で幾ら頑張ったとしても、業務経験が浅いから。

teken

如果这家公司规模大,名气大,将来有派回国的机会,还是正社员好. 如果想短时间内多拿点钱,就签契约社员.
你还仅是新卒,应该把眼光放长远一些。

happy_wind

契約雇用的也属于派不出去不发工资么

lingscom

QUOTE:以下是引用happy_wind在2007-8-9 23:02:00的发言：契約雇用的也属于派不出去不发工资么
勿論、契約がなければ給料がもらえないでしょう。
面接の時、会社忙しくて必ず仕事があると人事が言いましたけど、
とこまで信用できるか分からない。

阿佩

靠，中国人日本人？

Web

这日语。。。。。。正社契约都很有前途。。。练个一年大胆跟老板提工资好了。。。。前提是中文也很好。。。。

1223

哪一个也不合适
第二个实力不够
第一个工资对于新毕业的也偏高
以上

youyou

原帖由 1223 于 2007-10-10 01:02 发表
哪一个也不合适
第二个实力不够
第一个工资对于新毕业的也偏高
以上

支持领导发言。