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楼主: 一番
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跳槽经历调查

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发表于 2005-4-17 13:05:00 | 显示全部楼层
跳槽原因很简单
那个公司又想和中国人合作,心里面有看不起中国人,
这在很多公司都有,但是我在的那个公司,公司领导人素质太低,
直接反映到表面,这是无法容忍的。
在解决几个问题上分歧严重之后,坚决跳槽。
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发表于 2005-4-18 22:41:00 | 显示全部楼层
一个bug,把全部选项都选上也可以投票
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发表于 2005-4-19 19:58:00 | 显示全部楼层
以下是引用三师兄在2005-4-15 18:17:54的发言:

有人通过猎头跳过么?

听说待遇能有比较高的提高。

跳过两次,都是外资系,都有找过猎头
第一次有旧同事介绍,就推辞了猎头的工作介绍
第二次没有找旧同事,跟几间猎头接触过,不久就找到新工作
找猎头不保证待遇能有比较高的提高,待遇高低主要是市场需求
但猎头会替你过滤顾主,自己也不需要直接跟顾主讨价还价,几方便
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发表于 2005-4-20 14:35:00 | 显示全部楼层
以下是引用janus在2005-4-19 18:58:02的发言:


跳过两次,都是外资系,都有找过猎头

第一次有旧同事介绍,就推辞了猎头的工作介绍

第二次没有找旧同事,跟几间猎头接触过,不久就找到新工作

找猎头不保证待遇能有比较高的提高,待遇高低主要是市场需求

但猎头会替你过滤顾主,自己也不需要直接跟顾主讨价还价,几方便

收到,谢谢
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发表于 2005-4-21 01:08:00 | 显示全部楼层
以下是引用一番在2005-4-14 19:25:45的发言:
谈谈大家对现在的工作满意吗??



有跳槽经验的朋友,请给大家介绍点经验,分析一下利弊。。。

[em01][em01]

分析这个做什么?你想跳就跳吧.

偶的感受:跳之前先分析好跳了之后能改善多少.

以为跳了之后要损失很多.至少是几个月的适应阶段,人力的磨合阶段.

TEAM的合作程度,信任程度等.

如果你平衡好了. 该跳的时候就得跳.为什么这么考虑.

因为各人所在的企业不同,个人的目标也不一样.

如果你的企业很重视你,而且很合乎你现在的发展路途,即使有轻微的不足

我想也应该可以接受.

但是你鹏程远大,有更高的志向,企业已经限制了你的发展.

一个人的生命只有一次,如果你愿意拼一下,为什么不跳?
[em07]
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ヤバイヨVer103 该用户已被删除
发表于 2005-4-21 13:12:00 | 显示全部楼层
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发表于 2005-4-21 13:51:00 | 显示全部楼层
都是牛人啊!
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我爱美女 该用户已被删除
发表于 2005-4-28 23:08:00 | 显示全部楼层
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发表于 2005-4-30 14:03:00 | 显示全部楼层
发现有人改名字了啊?
[em01][em04]
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发表于 2005-4-30 14:27:00 | 显示全部楼层
以下是引用tatata在2005-4-14 19:35:58的发言:
我想最好能去个大西北,西藏啥地,当个老师,我说的是真话。
对啊,我的梦想也在大西北,西藏!感觉有种力量在召唤我,年龄越大,感觉越强烈
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