〓〓〓 募集 宅建主任者 〓〓〓 月给+提成

tommy12609

       多一点真诚少一点套路（不动产招人）

        公司资源配备：

1， 固定资源配备：

①    入社每人配备座位电脑以及办公用品（注：某些公司是不给每个员工配备，老板为了省钱新人有的时候都是没地方坐的）。

②    全新宽敞舒适的工作环境（注：80多平米的事务所环境）。

③    公司暂时有两栋楼的宿舍可以给与管理（注：和5所大学・大型语言学校有合作协议（具体不方便透露哪些学校），宿舍的学生大量退出的时候就是给租赁员工分福利的时候，大概算一下的话，一栋楼住满大概有60人，一期大概有100多人，一年四期大概400位，当然其中有不退廖的，但是退出来的就是我们的第一手客人，也可以给公司宿舍介绍住宿人员，拿现金包等多种赚钱方式）。

2， 人力资源配备：

①    公司现有配备宅建士4名，重要事项说明一律宅建士解读（注：招募宅建资格拥有者每个月给一定的补助金额，绝对不可小觑的金额）。

②    买卖负责人：业内熟知人士，行业领头者，大量自社未公开物件（注：具体是哪位知名人物不便透露，入社自会知晓）。

③    租赁负责人：

Ⅰ、管理负责人：曾经带领14人团队在非2月3月旺季，一个月做到到账1200多万销售额（只是租赁）、平均每人的当月收入去掉税金在45万左右。

Ⅱ、营业负责人：有三位负责人，月营业额实际到账超过200万，绝对的实力加营业能力，可以源源不断的传授经验。

公司目标：

①    短期目标：现有两家分店，因为业绩突出等因素，准备扩张，目标在今年6月份再开分店

②    长期目标：成为行业领头者，公司转型并帮助每一位有能力突出的员工赚到自己的第一桶金。最重要的一点，大家一起赚钱一起high。赚不到钱那就各回各家各找各妈。

tommy12609

★什么样的人才是我们需要的？

1， 踏实努力型人才：拥有宅建士资格证，日语好等特点，踏实稳定（常规出勤者，给与底薪加提成）。

2， 学生：尤其是大三大四，学校课程少的同学，热烈欢迎。比起打工我们公司有更多的竞争优势，收入优势，以及提高自身的营业能力等优势，培养交际能力，在学生时代你就拥有踏入社会人士才能掌握的知识，这绝对是你以后的资本，进入大手公司也好，在本公司就职也好，你的起步就比同辈早，更容易成功。

3， 更加欢迎有经验者的加盟：如果你已经有自己的小团队，如果你没有足够的经验开公司开店，没关系我们辅助你。共同投资，共同发展。无经验者可，不过需要时间过渡自己，我们公司会培养你成为一个优秀的领导者，优秀的营业人员或者是管理人员。

4， 最重要的是：想赚钱，但是不浮躁，踏实努力者优先。

★关于待遇问题，请详情联系电话：

08046666455管理責任者：坂牧

08033173386管理責任者：荻原

业内最高待遇，高提成，高底薪。有能力者得更多。谈钱不伤感情，自己多少能力那就拿多少钱。行动才能证明你的价值所在。

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