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本帖最后由 Eason427 于 2014-9-3 11:28 编辑
可能9月已经很多人拿到内定了,不过对于后年毕业的学生，现在正要慢慢开始准备就职，所以以下的内容希望能帮助即将参加就职活动和正在就职的各位。
如果有什么不清楚的请回帖~~~!全部内容个人手打，无copy复制  因为算是自己的感悟和经验所以放在华人感闻版，希望版主手下留贴！
对于在日本准备就职的在读大学或者大学院生，每个人对就职都有多多少少的了解，统一起见。就先讲几个基础的知识，日语找工作叫就职活动，也叫就活。
基本主要流程为—参加说明会--笔试—1次面试—-2次面试—3次面试--内定。当你拿到内定，就是该公司决定要你了，等明年一毕业就可以去上班了。当然，在内定期间也不要做一些违规或者不按照公司安排的举动，这样会让公司觉得你比较难控制，留下不好的印象就不好了!
时间流程为---以我自己为例，我是2013年3月毕业，那么我应该在2012年1月开始准备（我个人有点慢半拍，当时是4月才开始准备），然后2月3月开始主要是听说明会，开始投简历，在网上或者去考试中心考笔试。3月4月开始面试。一切顺利的话4月5月之后就可以拿到内定了。
过了5月也不用担心，大部分的人都到10月才拿到内定，也就到毕业才拿到的。
在日本不同于国内，所有学生找工作都是毕业一年之前就开始各种准备了，最开始是在日本三大就职网站（）注册自己的账户，将相应的个人信息填写完成，最好把自己的PR都写进去。然后开始在网站上选择自己想要从事的工作类型，这三大网站在日本是最具权威的就职网站，每年基本日本所有的公司都会在上面发布各种不同的招聘信息，以及说明会的时间地点等等。当你选择好后，网站会自动筛选一些符合你条件（比如就职地，职种，薪金）的公司给你选择，那么当你有了心仪的公司后就开始投简历了。
首先是エントリー（也就是ENTRY），你在网站上填写的所有个人信息在这个时候就派上用场了，只需要点击每个你选择的公司的エントリー按钮，网站就会自动将你的个人信息发送到该公司，然后会通知你什么时候去参加说明会。说明会也就是类似于中国的招聘会，很多公司会集体在一个大会场办一个说明会，那么方便学生一天之内可以参加多个公司的说明会，节约不少时间。一般日本说明会都不会给你面试，他们只会让你先通过说明会去了解这个公司，了解他们具体是干什么的。这样才能让各位学生做出正确的就职选择。说明会一般都是在你毕业的前一年的3月开始，当时我参加了不下20家公司的说明会，虽然不是撒网，但是真正要了解日本企业还有自己的选择是否正确，就只能多参加多看，多了解！我去参加说明会的时候，因为没有前辈给我说过要穿什么，怎么穿，所以第一次去就我一个人穿了件便装，有点特殊！主要当时自己对就职完全不知道怎么个流程。
准备一套黑色西服，还有一双黑色皮鞋和白色的衬衣和公文包！
准备至少6份个人简历，一定是全部自己手写，并且都贴好照片放入每个信封中，照片就不多说了，五官端正无P图
带上笔记用具
当你参加了某个公司的说明会，发现那是自己想去的公司，那么就在说明会后把准备好的简历交给该公司的负责人（有些公司还会在公司内部再做一次说明会那时候才收简历）
参加完说明会后，很多大公司会在之后的一两周后举办该公司自己的说明会，这时候需要认真的去听，把一些认为重要的情报记录下来，因为这次说明会会更加深入的讲解该公司的体系，营业性质，以及各个部门招募的对象，并且对你以后进入公司后，工作方面会有一定的帮助。
着装以及携带物品基本还是按照上次一样，甚至履历书也要再准备一份（在这里说明下，穿黑色的西装以及白色的衬衣是因为无论在日本还是中国，这样的穿着是体现尊重的方式）
在自家公司举行的说明会后，有些公司会将第一次面试和笔试一起，也就是早上说明会，下午面试和笔试。
第一次面试不用太紧张（不过紧张也没办法控制，那么你就想这家是试手的无所谓,就没那么紧张了），有些公司第一次面试采取的是一对多，或者多对多的面试方式。
面试官基本会问的问题有以下几个：
大致就是以上五个通用问题，当然个人认为最好这几个问题都能随口就来，就算只是参加说明会没有面试对你也没有坏处。
然后是笔试，笔试就不多说了，如果你是面技术职，那么笔试的内容基本都是中国初中生的数学问题以及一些日语单词让你填发音或者填汉字。但是如果你面的是商社或者文职，那么要求写小论文（一页程度）的也比较多。小论文内容每个公司都不一样所以只有靠你的日语能力了！
在大多数日企当中，笔试只是一个过场，大部分的公司都不会要求很高的分数(本人有次只填了几个问题其他全部放空仍然到了最终面)所以不用非常在意也不用纠结花太多时间在笔试的问题上。值得一提的是，最近慢慢很多日企开始委托Test Centre代考，也就是帮前来应募的学生报名参加TestCenter的适应性考试以及个性测试(SPI)(有些包括英语能力，根据公司的要求不同)，公司会让你选择一个合适的时间，然后帮你报名，到了那一天后自己带上个人的证件(比如登陆证)去指定的考试中心去参加考试。
到了考试中心后，你需要把公司给你的报名号告诉他们，并且出示你的证件后就可以入场了(最好带上自己的笔记用具，因为不需要见公司的面试官所以穿着可以随意)。考试的形式是人机一对一，一人一台电脑，进场后关闭手机和其他电子设备(可带计算器)请按照考试中心的指示进行考试。基本都是选择题，个人建议实在不懂的题目就跳过，不用乱选(如果你觉得你有把握的话)，在日本大多数时候看重的是个人信用，不懂就是不懂！
好了考完试后在家好好等公司的通知吧，考试中心会将你的数据分析直接发送到你面试的公司，通过专业的SPI测试评估来让公司进一步了解你。如果通知你什么时候去2次面试的话，恭喜你，你的性格以及对事的处理方式符合这个公司的要求，如果没有通过在此被刷掉的话，也请不要放弃，并不是自己不够优秀也不是自己性格有问题，只能说明自己不适合这家公司，请重新再面试别家公司。当然也需要从中知道自己哪些地方不足下次可以做到更好。
当你到了第二次面试后，基本就是公司的部长级别的人给你面试了，这时就是考验你对专业知识的了解以及这段时间对该公司的具体分析(也有例外只是闲聊的)。
在这里我只能告诉您，准备好回答：为什么选择这家公司，为什么不是别家，为什么希望该职种，你对该行业的理解。这些是我面试很多家公司后总结的常见问题。那么给您的忠告也只有一个，放松并带有尊重的语气回答。
好了，既然走到第二次面试，告诉自己第三次面试也肯定没有问题！
第三次面试，一般也是最终面试。这次由公司的总部长或者社长负责面试(看公司规模，大手的话社长基本很忙没空理你的，+_+ !!)也不要认为到了最终面试肯定就能过，本人最终面试一共去了8次，最后只有2家拿到内定。最终的面试也是最后冲刺，所以务必做好最好的一次准备。最后面试的穿着也请白底衬衫和西服深色皮鞋(细节，袜子最好穿深色的)。男士请打好领带，领带也请选择深色的，现在很多男士喜欢窄领带和黑色，在这里提醒大家，窄领带在日本看起来是属于休闲领带所以最好不要带，还有黑色的领带，在日本只有丧葬的时候用，所以也最好不要使用(之前完全没有人告诉过我，导致进了公司后Party上常务才告诉我上次最终面试用黑色窄领带是不好的，猛挠后脑勺啊)。
至于最终面试的问题，大概为
首先是自己的自我介绍 为什么来日本，以后打算在我公司一直工作下去吗(请回答会，因为没有哪个公司希望花钱栽培你之后，没几年你回国了) 你对这个公司的看法 如果你进入了这个公司，你能给公司带来什么效益 目前为止你面试了几家公司，几家到了最终面试(请如实回答) 最后剩下的问题有可能会问你以后回国吗？家庭人员状况(在这里，和问题2有关联，如果不是独生子女的话比较有优势，比如你可以回答你会留下来在日本，因为父母身边还有个子女，这样自己就不一定要回去，可以在这个公司安稳的工作下去)
总之，以上的问题围绕的就是你会不会在这个公司一直工作下去，请表明自己的决心，然后就是看最后面试的那个高管中不中意你了。
虽然到了最终面试，如果时间允许，比如论文时间不是很急的话，请再继续挑战，无论是日本人还是中国人，由于日本经济远不如从前，题外话：90年代初期为止，世界上仅有欧美和加拿大以及日本，大约7亿人发展经济，现在已经达到大约全球人口一半，那么请反过来想想，和你竞争的人有多少。本人只能说属于运气很好的一类人，私立大学院毕业，面试了20家左右，最后拿到2家内定，但是同研究室个个都比我优秀，而且都是日本本国人，7个毕业生，最后包括我在内只有4个拿到内定成功就职，剩下的一直面试到毕业都没找到工作，可想而知竞争是非常大的，而且也不要只看大手企业，最少拿个一般的公司的内定保底！
大概日本的就职形式以及流程就差不多是这样了，如果有不懂请再问我，最后预祝就职顺利成功。頑張れ.！
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显IP卡
狗仔卡
发表于 2014-9-3 09:52:27
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千斤顶
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楼主
最近怎么都是什么法尊，法师，法君等大神啊~~~~~~
