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FLY_DREAM

㈱INFO-MAX 发表于 2014-4-25 21:05
工资肯定会有上下限，但判断标准不全在客户。
标准主要在于个人的水平，水平不够的话不可能给超水平付工 ...

1,既然有上下限,写上也可以让人有个大体的了解.
2,你所谓评判的标准,应该就是这个人满足不满足工作需要,对吧.
   在满足需要的情况下.谁要的工资底,谁就更符合你的标准对吧.
   也就是说没有最低,只有更底,
   这应该算是招人不诚恳的一面吧,

这就是为什么我给个建议写一下待遇的原因.
给个工资的上下限,能表现的有诚意一些. 不是吗?
这样,估计关注的人会多一些.

纯属顶贴赚分.