楼主: c2005
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在日本生活、工作、学习、各种重要资源大合集

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 楼主| 发表于 2012-8-26 20:55:54 | 显示全部楼层
本帖最后由 c2005 于 2012-9-6 15:24 编辑

驻日使・领馆婚姻登记

在中国驻日本大使馆、总领事馆办理婚姻登记或婚姻公证认证手续的相关规定
http://www.china-embassy.or.jp/chn/lsfws/gzjrz/hy/t891167.htm

注意事项:
持探亲、访友、商务、旅游等短期停留签证来日本的中国公民
以及签证过期、不法滞在的中国公民
不能在中国驻日本大使馆、总领事馆办理婚姻登记或婚姻公证认证手续

-------------------------------------

初婚者在中国驻日本大使馆、总领事馆办理【结婚登记】的官方手续案内
http://www.china-embassy.or.jp/chn/lsfws/gzjrz/hy/t891177.htm
-------------------------------------

离异或丧偶者在中国驻日本大使馆、总领事馆办理【结婚登记】的手续案内
http://www.china-embassy.or.jp/chn/lsfws/gzjrz/hy/t891176.htm
-------------------------------------

在中国驻日本大使馆、总领事馆办理【离婚登记】的手续案内
http://www.china-embassy.or.jp/chn/lsfws/gzjrz/hy/t891175.htm

注意事项:
离婚登记手续
仅限于之前在中国驻日本大使馆、总领事馆办理过结婚登记手续的中国公民

-------------------------------------

在中国驻日本大使馆、总领事申请补领【结婚证】的手续案内
http://www.china-embassy.or.jp/chn/lsfws/gzjrz/hy/t891174.htm
-------------------------------------

在中国驻日本大使馆、总领事申请补领【离婚证】的手续案内
http://www.china-embassy.or.jp/chn/lsfws/gzjrz/hy/t891169.htm
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 楼主| 发表于 2012-8-26 20:55:58 | 显示全部楼层
本帖最后由 c2005 于 2012-9-7 13:52 编辑

产假・育儿假法律规定

日本法定产假、法定育儿休假的主要类型
日本法律规定,在妊娠、分娩和育儿期间当中
主要有两大法定的长期休假制度
①【产前产后休假】
②【育儿休假】


①【产前产后休假】
在职的产妇,以医疗机关诊断的自然分娩预定日为基准日,从分娩预定日之前的6周(多胞胎的情况为分娩预定日之前的14周),到分娩预定日之后的8周,均为法定的产前产后休假期间。在此期间之内,孕妇本人可以按主观意愿,向其工作单位申请产前产后休假。

工作单位在此期间不能解雇员工
产前产后休假期间,薪水是否发放,薪水发放的比例,均由工作单位根据各自的人事劳资制度自主决定
劳动法并未强制要求工作单位向产前产后休假中的员工支付薪水


②【育儿休假】
育儿休假与产前产后休假并不发生冲突,两个休假制度是独立有效的,休假日数不能相互抵消
育儿休假适用于新生儿的父母双方
申请育儿休假的新生儿父母,必须同时符合以下三个前提条件
①新生儿未满1周岁(个别情况为未满1.5周岁)
②新生儿的父亲或母亲在其各自的工作单位的连续勤务年数已满1年以上(中途没有转职。单日雇用型劳动者不适用育儿休假)
③新生儿的父亲或母亲在职的工作单位,正式承诺其劳动合同或雇用合同的有效期限,在该新生儿年满1周岁生日之后仍然有效

凡是同时符合上述三个条件的新生儿父母
根据法律规定,均可以在新生儿未满1周岁(个别情况为未满1.5周岁)之前的任意时间,向工作单位申请育儿休假
育儿休假不区分父亲或者母亲,在法律上一视同仁,在职的父母都有取得育儿休假的法律权利
不论新生儿是否有其他的家族成员帮助抚养,其在职的亲生父母,均有取得育儿休假的法律权利
劳动法禁止工作单位故意解雇育儿休假期间中或育儿休假结束后返回职场的员工

育儿休假期间,薪水是否发放,薪水发放的比例,均由工作单位根据各自的人事劳资制度自主决定
劳动法并未强制要求工作单位向育儿休假中的员工支付薪水
-------------------------------------

关于【产前产后休假】的基础知识、详细规定和法律解释
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%94%A3%E5%89%8D%E7%94%A3%E5%BE%8C%E4%BC%91%E6%A5%AD
http://www.oyako.info/hao/hao011.php
http://www.premama.jp/jiten/general/gener03.html

关于【育儿休假】的基础知识、详细规定和法律解释
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/ryouritu/aramashi.html
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E8%82%B2%E5%85%90%E4%BC%91%E6%A5%AD
-------------------------------------

【产前产后休假】【育儿休假】有效期间的在线计算器
http://www.kawagoe.or.jp/tools/syussan.php?s1=2012&t1=9&t2=6
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/13,73692,87,144.html
-------------------------------------

因【育儿休假】扣发薪水停发薪水的员工
申请国家【育儿休业给付金】的手续指南

(最高给付比例为月薪的50%左右)
http://ikujikyuugyou.sblo.jp/
http://baby.goo.ne.jp/member/special/04/o/07/
http://www.mamaganba.com/money/ikukyu.html
http://hojokin.m-ouen.com/shigoto/ikuzi_k01.html
https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_continue.html#g2

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 楼主| 发表于 2012-8-26 20:56:09 | 显示全部楼层
本帖最后由 c2005 于 2012-9-12 15:22 编辑

产妇新生儿常用手续

在日本出生的宝宝办理签证的官方手续案内
(在留资格取得许可申请)
http://www.moj.go.jp/ONLINE/IMMIGRATION/16-10.html
-------------------------------------

小春会员提供的在日华人为宝宝办理《准生证》的经验总结
(2009年)
http://www.incnjp.com/thread-859062-1-1.html

(2009年)
http://www.incnjp.com/thread-845628-1-1.html

-------------------------------------

小春会员提供的在日华人为宝宝办理户口的经验总结
(2010年)
http://www.incnjp.com/thread-1127392-1-1.html

(2011年)
http://www.incnjp.com/thread-1631394-1-1.html

-------------------------------------

小春会员提供的宝宝在日本出生之后办理各种手续的经验总结
(2008年)
http://www.incnjp.com/thread-440530-1-1.html


-------------------------------------

小春会员为国内出生的宝宝办理家族滞在签证的经验总结
(2008年)
http://www.incnjp.com/thread-562423-1-1.html

-------------------------------------

小春会员提供的从日本赴【美国本土】生宝宝的经验总结
(2011年)
http://www.incnjp.com/thread-1557902-1-1.html

(2012年)
http://www.incnjp.com/thread-1904593-1-1.html

-------------------------------------

妊娠、分娩、新生儿的各种基础行政手续、医学知识、重要事项和常用资源
http://pigeon.info/
http://www.happy-mama.com/
http://www.babytown.jp/index.html
http://www.premama.jp/
http://www.ikujizubari.com/
http://mamakoe.jp/pc/
http://allabout.co.jp/children/
http://ikuji.mag2.com/
http://www.sodatsu.com/data/ency/index.html
http://www.tetuzuki.net/life/childbirth.html
http://baby.dabetabe.com/index.html
http://office-j.in/hr/100/130/
http://baby.goo.ne.jp/index.html
http://www.e-cosodate.com/
http://www.lovemama.net/


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 楼主| 发表于 2012-8-26 20:56:12 | 显示全部楼层
本帖最后由 c2005 于 2012-9-13 16:14 编辑

母婴用品・育儿用品

日本全国最大手母婴育儿用品专门店
西松屋
http://www.24028.jp/
アカチャンホンポ
http://www.akachan.jp/


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 楼主| 发表于 2012-8-26 20:56:17 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2012-8-26 20:56:34 | 显示全部楼层
本帖最后由 c2005 于 2012-9-12 14:51 编辑

出生育儿一时金

【出生育儿一时金】制度的基本概念
凡是加入日本各种法定健康保险制度的被保险人

(外国人需要持有1年以上在留期限的合法签证)
因怀孕自然分娩或手术分娩,可以获得日本政府支给的补助金,用于减轻妇产科分娩医疗费用的个人负担

(妊娠85日以上,因生理原因或意外事故发生自然流产者,也可以获得全额补助金)
2012年度的支给标准为每生育1个宝宝,支给42万日元
(个别地区、个别健康保险组合的支给标准会有浮动)
(未加入【产科医疗补偿制度】的被保险人,依据2012年度政策规定,支给上限为39万日元)
支给标准和受给手续不定期进行调整,请向当地市、区役所或健康保险组合确认最新的状况
----------------------------------------

【出生育儿一时金】制度的基础知识、手续指南、各种注意事项
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/8,273,25.html
http://allabout.co.jp/gm/gc/10857/
http://baby.dabetabe.com/TpcG_Kij_ShussanIchijikin.html
http://syussan.moo.jp/itizikin.html
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/iryouhoken/shussan/index.html
----------------------------------------

【出生育儿一时金】支给申请书类样本参考(PDF文档)
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryouhoken/iryouhoken09/dl/kenkouhoken106-02.pdf




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本帖最后由 c2005 于 2012-9-12 15:00 编辑

儿童手当

【儿童手当】制度的基本概念
儿童手当是日本政府向育儿家庭支给的法定补助金
有效支给期间为0岁-初中毕业
支给金额和受给条件,根据国家预算情况和议会的决议,每年不定期进行调整
请务必向当地的市、区役所确认最新的支给状况和政策
(未来也不排除彻底取消儿童手当制度的可能性)
----------------------------------


【儿童手当】制度的基础知识、手续指南和注意事项
http://www.mhlw.go.jp/bunya/kodomo/jidou-teate.html
http://xn--d5q845aejc090b.net/
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/kodomo/kodomo_kosodate/jidouteate/index.html
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%85%90%E7%AB%A5%E6%89%8B%E5%BD%93
http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S46/S46HO073.html


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小学中学入学手续

小学入学准备和手续指南
http://benesse.jp/special/4_shounyugakujunbi.jsp
http://www.1disny.com/
http://jouhousyouzai-review.biz/

--------------------------------

初中升学考试指南
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%B8%AD%E5%AD%A6%E5%8F%97%E9%A8%93



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