这算不算变相的歧视

leon

最近我的同事和我抱怨说，
和老板娘（总务部长）难以沟通
具体就是，同事希望我们部门担当的Claim的DataBase做一些改进，于是和Calim担当的日本人发了邮件，cc给了老板，老板娘，2老板。
于是老板娘就说，同事不要给那个日本人太多压力，要缓缓地来。
同事很生气说，他们日本人的心就那么脆弱，那么需要呵护，让做点事就说给压力。
反之让我们做的事非常多，还经常被挑剔，甚至会因为传票写的不对这种小事在全公司的揭示板发出来，
难道，我们中国人就神经粗，就随便使唤么！
气死了。
我仔细一品还真是，老板会调侃同事吃得多阿（女的），胖啊，但是从来不敢调侃另一个日裔的巴西人，因为那个女的会生气翻脸。
你们说，心胸宽广还成了弱点了？

leon

为啥变成悬赏了？

yasushi

猪排

人啊都是会条软柿子捏的 到哪儿都一样
你强悍起来翻次脸让对方知道调戏你不是好事儿的时候 他下次就不干了
呵呵 反之如果害怕丢了工作之类的有这样的顾虑的话 那就说明从一开始你就选择了忍装孙子这天路
那就啥也别说了继续忍下去吧

leon

猪排 发表于 2012-7-4 11:13
人啊都是会条软柿子捏的 到哪儿都一样
你强悍起来翻次脸让对方知道调戏你不是好事儿的时候 他下次就不干了
...

但是我同事也不是软柿子啊，她脾气很急，经常在管理职会议上很不给面子的发彪。
我们公司很奇怪的是，对能干的人要求就很高，不能干的都不用干啥。
大家一样拿工资，嫩不公平。
仅仅钱也就算了，态度也是有区别。

猪排

leon 发表于 2012-7-4 11:17
但是我同事也不是软柿子啊，她脾气很急，经常在管理职会议上很不给面子的发彪。
我们公司很奇怪的是，对能 ...

那就使劲儿的闹呗
哈哈
开玩笑的
有句话说的是 觉得你有潜力所以才会对你严格
不过我一直不太喜欢这句话  呵呵

mulberry

不计较有的时候是有能力的一种表现，没有什么不好。

觉得どんな仕事でも淡々とこなせる人最帅！

leon

有一句话说得是
不做不错，多做多错。
日本还真是同情弱者无能者的社会，也不知道好还是不好。

mulberry

leon 发表于 2012-7-4 11:25
有一句话说得是
不做不错，多做多错。
日本还真是同情弱者无能者的社会，也不知道好还是不好。 ...

确实存在楼主说的现象。不公平。
但是如果换个立场，换你当个没有能力的人，虽然也可以拿到工资，但是基本已经被公司无视的情况，我想楼主也不愿意。呵呵呵。
感觉虽然不公平地同样拿工资，还是做个有能力的人比较好。

leon

mulberry 发表于 2012-7-4 11:45
确实存在楼主说的现象。不公平。
但是如果换个立场，换你当个没有能力的人，虽然也可以拿到工资，但是基 ...

没有能力和身体障碍不同吧，如果是身体障碍我还可以同情，无能力却要拿钱，好意思么？