归化申请讨论贴二（申请材料样本/公证书翻译/许可后手续）

窦忠贤

小丫头儿 发表于 2012-3-6 12:05
3月30申请的，11个多月了。

差不多了.
上个月就该辞

lcj0213

小丫头儿 发表于 2012-3-6 12:04
不打算通知。我觉得我4月初应该下来了吧，一两个星期的事情，不通知没关系的吧？要是3月底不下来，我就跟 ...

不知道你们公司什么时候给有给，很多公司好像是3月末开始新一年的有给。我想把那个混到，走人。等到下通知能好一点点。不过我运气一向不好。

nan

小丫头儿 发表于 2012-3-6 11:47
你也是IT男啊？

是的 不过没做开发 ヾ(＠⌒ー⌒＠)ノ

小丫头儿

lcj0213 发表于 2012-3-6 11:58
公司倒没欺负我。 就是工资太低，然后通勤时间太长，越待越颓废。

我公司也是工资低，工资低也没事，还不涨！干了快5年了，一分钱没涨，扣得到越来越多。而且公司辞了人之后，不招新人，辞一个就把那人的工作分配下来给大家干，一开始我干一个人的工作，现在干3个人的工作了，工资也不涨。哪有这么剥削人剩余价值的啊。现在想想，以前的历史书政治书上写的资本家的丑恶嘴脸，一点都没错。

小丫头儿

nan 发表于 2012-3-6 12:09
是的 不过没做开发 ヾ(＠⌒ー⌒＠)ノ

保守运营？呵呵

lcj0213

窦忠贤 发表于 2012-3-6 12:05
加班吗?
有费吗?

加班的，加班费还不如打工的多。 一天加不了多少。通勤4个小时，不加班到家都够晚的了。

小丫头儿

窦忠贤 发表于 2012-3-6 12:06
差不多了.
上个月就该辞

上个月有点太冒险了，这个月辞都还是赌的呢。大家不都说要照着13个月等吗，那么漂亮的周姐姐都等了13个月，俺这样的丑小鸭肯定不能比她快了呀。

nan

小丫头儿 发表于 2012-3-6 12:11
保守运营？呵呵

是的(*^_^*)

lcj0213

小丫头儿 发表于 2012-3-6 12:09
我公司也是工资低，工资低也没事，还不涨！干了快5年了，一分钱没涨，扣得到越来越多。而且公司辞了人之 ...

看你说的我都笑了，和我一样的经历，也是干了5年，一分工资都没涨过，奖金还不够一顿烤肉钱。

小丫头儿

lcj0213 发表于 2012-3-6 12:08
不知道你们公司什么时候给有给，很多公司好像是3月末开始新一年的有给。我想把那个混到，走人。等到下通 ...

我们公司也是4月给新的有给，但是如果四月辞职的话，只能把一年的有给数除以12个月，也就是说只能休1-2天而已。新一年的我不惦记，但他得把我到现在为止攒的还我啊~