突然被解雇了！

大大虫子

一脸的坏笑 发表于 2011-10-26 22:47
所以我让这里的国人都回国发展吧。
这里的国人不仅看不到任何发展，还是首先被裁员的对象。
很多人都过得苦 ...

回去 干什么？？？

bushuang

mansalary 发表于 2011-10-26 22:31
我是正社员。我气愤的是他们招我的时候，说是我们里多摩多摩的需要中国人，埋怨我搬家太慢了。可是第一个 ...

哎，心情可以理解，别郁闷啦，至少还有半年（基本三个月+延长3个月）的失业金做做生活保障、抓紧找下家吧。
我也失业过，也领过失业金，挺挺就过来了。

fly2sky

已经很不错了

bushuang

kavenzhang 发表于 2011-10-26 22:50
你都注定离社了，还犹豫什么啊？ 你可以行使应有的公民言论自由权。

这个习惯可不太好。
万一传到老板耳朵里，老板会咋看他的人品呢？
没准还庆幸呢，开对了。。。

kavenzhang

bushuang 发表于 2011-10-26 23:07
这个习惯可不太好。
万一传到老板耳朵里，老板会咋看他的人品呢？
没准还庆幸呢，开对了。。。 ...

外国人需要监督日本会社对外国员工的待遇，小春是华人监督日本会社的平台。要不，工作版，不是浪费了。这么多人在这里工作，不自我形成劳动保护组织（或者劳动者协会），等日本国家机构出台专门协助华人，得等到地球人口再翻一番后。

发布这些信息后，本网站甚至可以提升到更高日本国内排名度。亦会得到日本劳动组织关注。

一脸的坏笑

kavenzhang 发表于 2011-10-26 23:17
外国人需要监督日本会社对外国员工的待遇，小春是华人监督日本会社的平台。要不，工作版，不是浪费了。这 ...

这是一种奢望。
自第一代移民来到这里已有百年，但政治上鲜有建树的。
说明这个土壤不适合中国人

则卷小丸子

离职理由一定要让公司写 会社の通合で 这样马上就可以领失业金

kavenzhang

一脸的坏笑 发表于 2011-10-26 23:20
这是一种奢望。
自第一代移民来到这里已有百年，但政治上鲜有建树的。
说明这个土壤不适合中国人 ...

本版的管理是小刚。
基本上话语权尺度由管理决定。我个人觉得，他支持企业评价体系存在。只是先有人冒头后，才有体系发展可能。

mansalary

则卷小丸子 发表于 2011-10-26 23:22
离职理由一定要让公司写 会社の通合で 这样马上就可以领失业金

谢谢提醒。

红烧排骨

11月份的工资白拿+3个月到半年的失业保险
lz可以趁机休息休息，在好好找新工作！