珍爱生命远，818在日不良IT公司，老板，个人。轻度曝光

アララ · 发表于 2011-3-2 12:34:33

本帖最后由アララ于 2011-3-2 12:35 编辑

后悔早没看到这贴。。。还好，跑得快。。。

xxxxxxxxxx · 发表于 2011-3-2 21:32:12

顶起来。。。。。。。。。。。。

jingzhong22 · 发表于 2011-3-2 22:23:32

顶上去........................

nagasawa · 发表于 2011-3-3 04:07:38

所以说，雇用和被雇佣的关系，就的把各种约束条件清清楚楚写成条文。
当初的雇用契约书是一支非常非常重要的文件。
违反规矩了就按约定赔偿，免得发生了纠纷时，互相没有遵照互相诋毁。

nagasawa · 发表于 2011-3-3 04:10:08

supersonic 发表于 2011-2-19 20:25
契约社员人家提前跟你打招呼给你干到这个月底没有直接走很不错了遇到直接招呼都不打就走的 ...

你遇到过中途走人的人吗？后来怎么样了？如果这样老板肯定不会给工资了吧？这个契约社员甘心吗？

supersonic · 发表于 2011-3-3 10:00:46

nagasawa 发表于 2011-3-3 04:10
你遇到过中途走人的人吗？后来怎么样了？如果这样老板肯定不会给工资了吧？这个契约社员甘心吗？ ...

我暂时还没遇到过但是确实听说过很多要是真的强行从现场退出来的话真的可能拿不到最后一个月的工资

angel112730 · 发表于 2011-3-3 10:43:00

那个姓谢的我知道，看来这个圈子真小啊，人最好不要干太缺德的事，要不然总会有人知道的。

醉里望月 · 发表于 2011-3-3 10:48:39

支持大虫子！！

醉里望月 · 发表于 2011-3-3 10:51:33

回复绿光的帖子

说的很给力！
赞一个!

yjy2009 · 发表于 2011-3-3 14:25:57

{s:1:008}{s:1:008}{s:1:008}

账号		自动登录	找回密码
密码			注册账号

珍爱生命远，818在日不良IT公司，老板，个人 。轻度曝光