写给想要回国工作的朋友

sheng

海归回国找工作可以走这几条途径：

1，说服自己日本的老板派自己回国常驻
      --这个待遇最好；
      --如果你现在身在大手企业，实现这个目标的机会不大；
      --如果你在一家小型公司，尤其是如果在一家ベンチャー, 一定要尝试争取这样的机会。

2，有global招聘的公司可以在海外面试好了回国报到
      --不过这种情况，工资一般都算国内的基准，除非你有日本国籍；
      --一般的日本跨国公司都有这个招聘形式，日立，松下等等，官网上应该都有介绍；
      --如果你面试的是日企，一般刚回国的工资不会很高，但是日企的待遇随着你在公司的资历增长加的很快。

3，利用回国的假期面试
      --因为不是应届生的招聘，所以大部分情况，都是可以跟公司商量而加快面试速度的；
      --在日本的时候请联系好比较大型的中介公司，在你回国度假前可以安排好你所有的面试。
      --如果是高级人才，不要从网站的一般入口提交资料，最好找人联系猎头担当，越高级的担当手里的优质职位越多。

#优秀的猎头公司我就不多列举了，论坛里有不少。
     Recult不错的，Intelligence也不错，另外还有一家很庞大的国企叫中智也可以关注。

#当然最普通的还有一条路，就是不管三七二十一，先辞职回国再开始找工作。我不推荐这种方法，虽然勇气可嘉。

#刚毕业还没有工作经验的话，除非你家里有实业，否则我不推荐立刻回国。
  要回也不是不可以，但是感觉太浪费了。现在光有海外学历没什么用，还是应该海外学历加海外工作经验。
   应该在国外找份工作，正式可以学到东西的那种，苦点无所谓，至少工作2,3年再回国。

#欧美企业，尤其是欧美的较大的公司，在上海开的工资普遍都比日企高（指入职工资）。
  但是欧美企业不强调终身雇佣。
  所以如果你英语不错，可以考虑进欧美企业，但是如果是想找一份有归属感的终身职业，还是推荐大手日企。
  至于进去工作多年后，待遇是欧美的高还是日企的高，这个就难说了，看你个人能混到什么程度。

#先说这些。2010.12.17

zhaofangzi10

[..200752115046379.]

这个属于广告吗？？？

tongtong_329

回复 zhaofangzi10 的帖子

嗯，学习了

sheng

看到总是有朋友在问，回不回国的决定，是如何做下的呢？这种决定来自哪里？
这个问题是如此的清晰而容易理解，我睁开眼睛就仿佛直接看到了他们的内心，那充满了犹豫的，左右摇摆的心情。

其实我是从一开始就打定主意要回国的，因为我是独子，国内还有年迈的父母总需要我们去照顾。但是关于回国的timing还是有犹豫。

和大家不同的是我有一段时间大约一年左右，是公司派我回上海常驻，那一年我一直在东京和上海之间来回。所以我可以有时间来好好比较两边的差异。

但是有时候这种比较反而会让人难做决定，因为彼此的劣势其实都很明显。
在上海客观环境肯定没日本好，空气不好，人员素质不高，医疗环境差，国家未来不明朗。
在日本相对稳定，但是太稳定了，一眼能看到几十年后的人生。

我在这样的比较之中也一直没确定最终的归国时间。而最后让我做出决定的，是两件事情。

第一件是我在日本的总公司因为cash flow的问题决定关闭国内分公司，并让我尽快回东京工作。
第二件是我为了国内分公司的员工结算问题，回到东京的时候，在新宿车站京王线转中央线的地下走道里，震惊了大概有10秒。我忽然发现那条走道里塞满了人，左边的往前右边的往后，步音整齐，面无表情，空气里弥漫着疲劳和麻木和僵硬。我听着走道回声里那种嚓嚓嚓嚓嚓擦礤的声音，就瞬间决定了，我要离开。
（以前有关注我myspace博客的老朋友，估计对我描述的这个场景有点记忆。）

所以说，回国的决定有很多种可能。
1，也许回国是很久以前就决定的，但是我们无法确定什么时候回去
2，也许回国是有一定的契机的，比如我的分公司如果不关，我也不一定就彻底回国
3，就算有很久前的决定，就算有一定的契机，也还要看我们自己的内心如何去诠释它们，比如我在新宿站地下的走道里所感受到的顿悟，换了别人就未必每颗心脏都会有跟我一样的理解。

归根结底，像这样的人生选择性的问题，别人的经验可以拿来参考，但是也就是参考而已。

求神不如求己，问人不如问心。

另，思考的过程，不妨久一点，但是一旦做出决定，就要勇往直前永不言悔。或左，或右，这并不辛苦，辛苦的是在左和右之间不停地无止境地摇摆。

Sheng  2010.12.18.

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留学生里有很多是在海外成家的，所以考虑回国的时候，还会有家庭的问题存在。
牵一发而动全身。
结婚后我们就不再是刚跨出家门的少年。彼时我们孤身，年轻，几无后顾之忧，
而此时我们已肩负不可推卸的责任。

事实上，我也是在大阪领的结婚证。

我和我老婆在东北大毕业之后，分别就职于东京和大阪。
每个月的新干线往返，现在回忆起来已经有些淡薄，但在当时，应该真的是蛮辛苦的。

辛苦着，就慢慢迎来了在日本工作的第三个年头。
第三年里我们的去留被提上了议程。

我们比较一致的是，都有以下几点认识。
1，在日本工作首先是为了积攒工作经验，而不是为了在日本一直居住下去
2，在日本拿到学历和工作经验之后，回国工作或者创业
3，在国内工作或创业到一定年龄之后，如果国内的环境仍无改观，可考虑再回日本
--我想其实很多在日本的留学生家庭，都是和我们一样的想法。

有了这样的想法为基础，我们就立刻开始留意能够回国的一切机会。
当时小春上归国的朋友还很少，有也是麒麟童这样的人中龙凤，吾辈只能望其项背呀~
（忍不住再抒发一下思念之情~）
当时留学归国版块都还没有成立。
所以我们也并没有太多可以参考的信息，只能自己动手搜集分辨。

留意回国机会的时候，因为已经有家庭在，所以平衡家庭的利益应该是重要性No1。
所以再唠叨一下，必须与另一半商量好你们的原则和方针，这很重要。
比如想要去哪个城市，想要的生活水品，是就职还是创业，等等，
如何なる拘りを隠すことなく話し尽くしましょう～
即使俩人中有一个只是被抚养者，也一定要好好商量。
请相信我，从海外归国，和从大学毕业一样，都是环境的巨变，很可能导致情感的断层。
（太危言耸听了嘛？好吧，就此打住。）

最近有个朋友在新浪微博里写：
“无论是从日本回国，还是后来的创业，最重要的四个字，就是【伺机而动】”。
确实是的，我觉得“伺机而动”对于人生的抉择来说非常重要。
当然这里的伺机而动并不仅仅是被动的等待。
我们要在伺机的过程中，努力捕捉甚至创造这个机会出来。

我和老婆多方搜索之后，找到了松下和日立和みずほ銀行有global采用。
于是我们选择了城市上海，并各自去应募了。
我们打算将这些日企的global采用，作为我们归国的底线。
也就是说如果没有更好的回国途径，我们就走这条路。

就在我们提交global采用申请的那段时间，
一次与我当时公司的国内分公司负责人的聊天，给我带来了另一种可能性。
就是说服当时日本总公司的社长，让他给我日本的待遇并派我回国。

当时对这个想法，也完全是抱着试试看的态度，因为与大部分日本公司一样，
中国市场的布局早已完成，需要中国人的岗位，也早就满额了。
于是我找公司各方面的人去聊各种可能性，以挖掘公司之所以需要派我回去的理由。
最终我写了一份一万字左右的分析报告，向社长提交了申请。
社长次日找我详谈，而过程出乎意料地简单，他直接就开始跟我谈待遇和条件。

我在打通这些关节的同时，松下日立等的global采用我已经全部放弃。
而我老婆也已经顺利拿到了松下的offer，先我一步回到了上海，开始装修上海的住处。

之后的过程就变得比较顺利。
我回国作为驻在员开始工作，大约有一年的时间，是每个月往返于东京和上海之间。
之后大约有半年，我在国内开拓市场，每月飞5,6个城市，
经常早上醒来都不知道自己在哪里。

直到08年日本经济危机，总公司现金流断流，关闭了中国的分公司，
而我也已经习惯了上海的生活，
婉言谢绝了再回东京的邀请，留在了黄浦江边。

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流水账一样地罗列了自己的经历。只是给大家一点参考。
至于里面有多少值得参考的东西，呵呵，无所谓了。

Sheng   2010.12.21.

华灯初下

LZ 说的不错 ，日本太缺乏人情味了 ，
中国 素质底
但是 不装 b
参考了 回国1 3 途径   学习了。

iPhone

感觉说的都很有真实感，

发现写的都很有经验谈，


那啥，没事的时候在写点。

白玉堂

我就是先回来再找的
正好先学了车，处理了一些私人的事情，然后工作

tony-1031

我的经历和搂主很象阿
顶

daminking1

求神不如求己，问人不如问心。

jjf0828

很好。顶。

在日本ITベンチャー企業干小时工2年。
应届生留日本好的方面很多。但是，，，，
应届生留日本也不一定全是好事。
1，中国起点低，加速度大。日本起点高，加速度小。
2，还要考虑年龄问题，在日本工作3年，有在国外工作经验了，30多了，到那时候国内满足你要求的工作也就少了。3年以后你还要面对现在一样的问题。