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楼主: 亚克西
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【华人感闻版群英会】煮酒论英雄-------孩子的三语教育

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 楼主| 发表于 2011-2-15 11:43:52 | 显示全部楼层
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发表于 2011-2-15 11:48:10 | 显示全部楼层
本帖最后由 wsrina 于 2011-2-15 11:49 编辑
亚克西 发表于 2011-2-15 11:43
这不都废话吗?
唉。。。 虽然是废话,还是要谢谢你顶帖


和意识不清的老大姐除了说说废话还能指望她能听明白什么呢。。。{s:1:004}
就这样,还能接受你的感谢,我很惭愧啊。。。。

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那你继续废话吧,失陪。。。  发表于 2011-2-15 11:50
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发表于 2011-2-15 13:36:07 | 显示全部楼层
想到一个问题,关于孩子的教育,存在家庭内部矛盾么?夫妻两个对孩子的未来不一定都是意见一致吧,出现分歧的时候大家都是怎么调解的呢?

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肯定是要商量,早做计划。有分歧了再做调整改变。。  发表于 2011-2-15 15:26
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发表于 2011-2-15 15:34:49 | 显示全部楼层
各执己见的时候怎么办呢?一意孤行?特别是男孩子的成长过程中大部分的时间都只有妈妈的陪伴不会出现类似性格缺陷的问题么?
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 楼主| 发表于 2011-2-15 15:54:29 | 显示全部楼层
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发表于 2011-2-15 15:54:48 | 显示全部楼层
本帖最后由 seyiva 于 2011-2-15 16:05 编辑

首先很佩服lz为孩子想了那么多,做了那么多。
孩子也很努力,很优秀。

看到说lz不公平竞争的意见。
我觉得这个看法中的公平竞争实在是局限于一个相当狭小的范围内来说的。
而且似乎对大学入试和企业选择人才的认识有很大的时代落后感和误解。

为什么世界上那么多大学都有留学生制度,甚至美国的大学直接赤裸裸地规定了各个种族,国家的学生数量呢?(那就是为了保证学生多样性),要是按照狭义的所谓的公平原理,那美国大学最不公平了,不是成绩好就能进名校的,更不是考一两次考试。)

那是因为大学和企业一样,入试本身是为了选择这个大学,这个企业想要的种类的人才。
不是为了分谁高谁低,更不是以几个单一的标准(比如偏差值,出生学校)来判断谁够标准谁不够。
大学和企业都需要各种各样的人才,觉得需要就录取,不用单一的标准划分,这本是录取工作的本质所在,怎么会成了不公平竞争呢?

全球化,多样性是大势所趋。
如果还停留在老一套的王道说上,那真是自己关上自己的门硬把自己往独木桥上退了。。。
不光是大学,企业在招收学生,员工这个问题,大学,企业本身也面临着不把眼光放到国外,完全封闭的日本社会和从来制度中已经需求饱和没有发展空间了,再走下去大概就是所谓的”公平竞争”中的更激烈更一赢具败的同归于尽了。。。


p.s. 并不是觉得大家都应该照楼主的方法去做,各个家庭的情况,需要,目标都不一样,教育本身也是需要多元化,多样性的。不然都是一个模子里出来的人才,不需要那么多一个类型的,自然就大批淘汰。。。。


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 楼主| 发表于 2011-2-15 15:57:33 | 显示全部楼层
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发表于 2011-2-15 16:40:56 | 显示全部楼层
走捷径的问题,如果说有漏洞,那也是制度的漏洞,和学生及其家长个人的选择可以分开来谈.

看了LZ的帖子,只是觉得孩子转学比较多.日本不少父亲单身赴任的家庭,有为了孩子少转学而不轻易异地搬家.

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嗯,是有点,孩子文句不少呢。。呵呵~~  发表于 2011-2-15 17:08
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发表于 2011-2-17 17:34:32 | 显示全部楼层
值得借鉴~LZ三个孩子都过来了~我以后打算只要一个孩子的~应该可以应付得过来吧~但愿了~

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绝对没问题,呵呵~~  发表于 2011-2-17 17:36
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发表于 2011-2-17 19:28:22 | 显示全部楼层
很有借鉴意义哦!难得的好帖子{s:1:008}
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