此帖已结，谢谢

我居然也失业了

没想到这个帖子又被顶了上来。大家那么多疑问阿。

偶是国内2-3流大学毕业的，但是英语很好，六级将近满分，口语就更不用说了。而且大学期间就有论文发表在科技杂志上。另外，我没在日企工作过，都是欧美企业，没有什么要件定义到本番移行，只有从requirement到implemention. 什么叫PM的称呼呢，外资系能给一个PM的Title,当然是主管项目，负责全部流程了，只不过我做过的项目没有超大，最大也就100多人月罢了。

我对写程序兴趣不大，所以一直在注意提高综合竞争力，并且一直关注就业信息，所以才会运气比较好罢了。

谢谢那位兄台的提醒，我是不可能去告那家以我是外国人为由拒绝了的知名外资银行的，因为没有证据阿，只有一面时那个喜欢我的法国人的电话做了这样的说明。我没录音的。

竞争劣势存在，不等于没有机会。但是走大家一样的路，专搞技术，不求上进，机会肯定就会少了。

我居然也失业了

LS的觉得自己技术好，沟通强，就是真正的“人才”，其他的PM啊PL都“一般，见得多了”。可是我想问问你，你怎么没升上去阿。

技术强是有用，可是非常遗憾，做银行系统很简单，不需要技术强。劳心者治人，劳力者治与人。你不会觉得你的上司技术比你差就该被你管吧。

cnbillow

技术和外语都好的人几乎寥寥无几。
劳心者治人，劳力者治于人。

我居然也失业了

原来你是做网站的，失敬失敬。

我已经说过了，我是正社员，跟你不一样，我将去工作的地方不叫现场。

我发这个帖子不是为了炫耀，只是为了鼓励大家提高自己综合能力。激励一样和我在所谓现场受苦受难过的兄弟姐妹们。

绿之恋2010

楼主太帅了吧。六级快满分？？
嗯，综合实力强的人确实比走单路线的人机会多一些
交流其实真的很重要，同样的技术，同样的学历，往往口才好的人更能得到好的机会，这一点在中国尤为明显
英语确实不能扔阿，向楼主学习

cnbillow

楼主是好意,而且很厉害.