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[随便说说] 给各位怀孕跟即将怀孕的女人们 看パートさん也可以休产假

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发表于 2009-12-13 16:40:41 | 显示全部楼层 |阅读模式

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我今天看法律相谈所时候说干临时工的パートさん也可以休产假   跟社会享受一样的待遇   产假期间给工作的百分之30补助
说是新政策了

但是必须要在你们所在的公司 工场 干满一年。如果你不知道的话 自动辞职公司也不会告诉你的。。

希望对在日本的姐妹们有帮助

希望版主加精 或者提高之类的叫大家都知道  别受了公司给的委屈  经济危机咱们是外国人的太难了 照顾好孩子留住工作、
发表于 2009-12-13 16:46:29 | 显示全部楼层
好人好人。mm这个信息很好啊,很能帮人啊。
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发表于 2009-12-13 16:51:12 | 显示全部楼层
能写得具体一些?我没看明白。。。
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 楼主| 发表于 2009-12-13 16:54:08 | 显示全部楼层
我之前看很多姐妹说好累不想干了 要不就是怀孕工作没了    太受欺负了      国家给了政策 但是公司不下达为啥  不久是因为你是一个外国人又不是正社员吗  欺负人呢    必须要知道政策  希望大家顶起 给需要的姐妹看看~
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发表于 2009-12-13 16:58:55 | 显示全部楼层
这也得以加入雇佣保险为前提的
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发表于 2009-12-13 17:00:18 | 显示全部楼层
産休とは産前の休業、そして産後の休業をいいます。

産前は6週間(多胎妊娠の場合は14週間)、産後は8週間の休業期間のことをいいます。
パート的话,比较难吧。。。。
不管咋地,给个亮哈
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发表于 2009-12-13 17:00:37 | 显示全部楼层
UPUPUPUPUPUPUP。。。
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发表于 2009-12-13 17:03:40 | 显示全部楼层
産休とは産前の休業、そして産後の休業をいいます。

産前は6週間(多胎妊娠の場合は14週間)、産後は8週間の休業期間のことをいいます。
パート的话,比较难吧。。。。
不管咋地,给个亮哈
阿佩 发表于 2009-12-13 17:00


你说的这个期间得加入社会保险60%
基本上没有公司会给パート加入的
生产8周后是育儿休业雇佣保险30%
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发表于 2009-12-13 17:04:25 | 显示全部楼层
你说的这个期间得加入社会保险60%
基本上没有公司会给パート加入的
生产8周后是育儿休业雇佣保险30%
sisuo5 发表于 2009-12-13 17:03

それはそうですね。。。
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 楼主| 发表于 2009-12-13 17:15:48 | 显示全部楼层
你说的这个期间得加入社会保险60%
基本上没有公司会给パート加入的
生产8周后是育儿休业雇佣保险30%
sisuo5 发表于 2009-12-13 17:03
好心的史努比 能不能给点具体 我给编辑一下 给大家看 现在工作不景气 别怀孕了以后没了工作    谢谢你了史努比
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