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- cyy1118
- 你做过项目应该也知道，项目周期是1年，不代表每个成员都做一年，过了开发阶段就会陆续减小项目规模。
如果不考虑契约社员待机的工资损失，契约社员月工资要比正社员高20%左右。
项目状况恶化，减小规模，技术者生产性太低，迟到早退，请假过多，工作开小差，都有可能提前结束合同。
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- 530128808
- cyy1118 : 契约社员大部分根据项目长短来签约的。项目结束企业与契约社员的合同也就结束了。所以如果有待机，原则上公司是不负担工资的。这也是为什么契约社员工资要高于正 ... 那么我想问一下，假如以契约社员形式进入了公司，如果，项目周期是1年，那么也就是说能工作1年，是吧。 那么 1：这种情况，你说契约社员工资都高于正式社员，那么会高多少呢？一共能有多少呢？ 2：如果项目周期是一年，签约合同也是一年，会不会在项目还没结束的时候，就不使用你了呢？ 谢谢了~~~ ... ...
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- 530128808
- cyy1118 : 契约社员的薪水主要有2个方面的评价。 1，项目职位的预算 2，个人的技术能力与项目的职位需求的匹配程度 一般来说，PG的工作（详细设计-单体测试），大约35万起 ... 待机不支付工资？？这个是什么意思？就是没活了，就没有工资了？ 我目前想找的工作是，不管有活没活，是一定保障有工资的，能推荐这样的工作吗 ...
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- 530128808
- 恩。感谢你的回复，契约社员待遇大概什么样
cyy1118: 正社员
PG 25-35 有2个月奖金
SE 35-45 有2个月奖金
各种手当和奖励
年金加入的话，实收会稍微降低
契约社员
根据能力，项目而定
短期1-6个月
长期的无预定结束 ...
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- 530128808
- 嗯嗯。待遇是什么样的？如果要是短期的项目，会有多长时间，长期项目又有多长时间呢？
cyy1118: 公司业务主要在日本东京和附近。社员采用形式，根据个人意愿，可以选择正社员和契约社员。业务主要是常驻，派遣，还有少量社内开发。 ...
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- 530128808
- 你好，你公司是外派到日本吗还是正式社员
