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楼主: 老猫熊
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关于转职的烦恼

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 楼主| 发表于 2019-1-15 21:40:22 来自手机 |
slown2006 发表于 2019-1-15 20:29
不是看钱的,主要看工作快乐不快乐,人生苦短,新工作压力大,除非你要自己创业,不然建议你原地不动 ...

没有创业的勇气,就是普通老百姓。可是现在做派遣的,能做到多少岁呢?现场一旦没活,立马开你。
发表于 2019-1-15 21:44:47 |
老猫熊 发表于 2019-1-15 21:40
没有创业的勇气,就是普通老百姓。可是现在做派遣的,能做到多少岁呢?现场一旦没活,立马开你。 ...

现在还有什么铁饭碗,谁都有可能被开啊,这很正常,能在一个公司干一辈子的凤毛麟角,那样一成不变的生活也是很无趣的,提高自身技术才是关键
发表于 2019-1-15 22:03:28 |
如果现在的现场随时能开人,那等开人时再转职呗。
我觉得没必要去这个低工资的地方。
所谓的稳定没有意义。
发表于 2019-1-15 22:29:26 |
公司在业界评价比较高,反而工资低了,不觉得奇怪吗
LZ应聘的职位不对,不是公司不对,
做基础开发的当然比不上上层设计的,有自信的话可以找个有挑战性的职位
发表于 2019-1-15 22:36:47 来自手机 |
派遣社员都没有奖金吗????
 楼主| 发表于 2019-1-16 08:01:22 来自手机 |
极品竹叶青 发表于 2019-1-15 22:03
如果现在的现场随时能开人,那等开人时再转职呗。
我觉得没必要去这个低工资的地方。
所谓的稳定没有意义。 ...

现在景气,等现场开你的时候还能找到工作?
 楼主| 发表于 2019-1-16 08:01:54 来自手机 |
51823971 发表于 2019-1-15 22:36
派遣社员都没有奖金吗????

派遣应该是没有的
 楼主| 发表于 2019-1-16 08:03:47 来自手机 |
xiangfei 发表于 2019-1-15 22:29
公司在业界评价比较高,反而工资低了,不觉得奇怪吗
LZ应聘的职位不对,不是公司不对,
做基础开发的当然比 ...

的确,但是作为转职新人,对方公司说grade升一级就会多处100。给我的评价是现在达不到那个等级,
发表于 2019-1-16 08:18:06 来自手机 |
人到中年,能做正社员,绝不做派遣!
哪怕银子会少些,图的是个稳定...
发表于 2019-1-16 08:59:58 |
IT行业都这么赚钱吗?我在的公司属于世界500强,在日本也大手,课长也就刚刚1000,係長才850左右
我觉得你没有必要换工作,再干几年不就过千了啊,一般公司没有这么高的工资
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