求助：如何做tech lead

idatte2018

春友卧虎藏龙，还望不吝赐教，如何做一名及格的tech lead？

先说说我的情况。本人是程序员，喜钻研奇技淫巧，热心于新生事物，但不喜带队。擅长提案，但不擅权衡，尤其讨厌开车轱辘话怎么说都有理的会。

目前客户的期待：
1.比起编码，更希望我提高团队的技术实力
2.比起开发具体业务案件，更希望我继续改进基盘，填补技术负债
3.面向未来，探索导入AI以及自动测试等大幅度提高生产性的新途径

我目前的状况：
1.被code review占用了大量时间
2.第3点找零碎时间做
3.为避免出现搞半天什么也没弄出来的尴尬，同时担心手生，所以不敢完全脱产，编码乐在其中

到目前为止，我坚信调查研究与生产劳动并行不悖的原则，保持平衡不偏费。作为一个自由散漫惯了的freelance，本来对培育其他和我一样拿钱干活的人没兴趣、也没义务，但是看到对方恳切地找我相谈，也都热心回应了。遇到可塑之才，以能在一起工作为幸事。

我对tech lead理解有限，如理解有偏差请指正。
对是否做到及格心里没底，如有建议请不吝赐教。

祈祷的无名指

tech lead 是技术支持么？

tggq

写这么多，是否可以说设计你比较激动么？

2015年就是 Tech lead 了。 就是个头衔。别想太多。 该写代码还是得写代码，Code Review还得CR。

你又不是PL，慌啥啊？  又不是让你管理进度。

就和以前一样，低头干，新人不会的你也干...

一直干到项目结束，一名成功的大龄码农诞生了。

我目前是 “会计Lead”  😄

Zlatan

怎么做一个不合格的 TECH LEAD 我有心得。
非常愿意分享

东京人太多

我喜欢当领导，也喜欢吧团队管理经营的井井有条，也喜欢培养新人，培养技术者，也喜欢给他们讲课，我也喜欢和客户打交道，就是不喜欢自己干活.....

Zlatan

东京人太多 发表于 2024-4-25 10:00
我喜欢当领导，也喜欢吧团队管理经营的井井有条，也喜欢培养新人，培养技术者，也喜欢给他们讲课，我也喜欢 ...

我和你正好反一反

东京人太多

Zlatan 发表于 2024-4-25 10:02
我和你正好反一反

为啥呢，内向？腼腆？

Zlatan

东京人太多 发表于 2024-4-25 13:39
为啥呢，内向？腼腆？

秉承了不给别人添麻烦 事情都自己做  踢球就是独狼那种

tggq

东京人太多 发表于 2024-4-25 10:00
我喜欢当领导，也喜欢吧团队管理经营的井井有条，也喜欢培养新人，培养技术者，也喜欢给他们讲课，我也喜欢 ...

这么悠闲的领导，我还是第一次见到

lianyu98

就是希望你培养新韭菜