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职场的换组问题

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发表于 2020-6-21 09:38:57 | 显示全部楼层 |阅读模式

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所在的项目组职业道德有很严重的问题(主要是对女性同事的骚扰非常严重),专业水平比较差,绩效不好等是社长都知道的问题。
不过是一个国际大公司,可以叫人事通知组长换组,这样是不是会影响以后在公司内部的发展呢?


有没有人遇到过类似情况的,可以交流一下经验。谢谢

发表于 2020-6-21 09:57:12 | 显示全部楼层
没事的,顶多仕途下坡路,钱不耽误赚
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发表于 2020-6-22 22:18:49 | 显示全部楼层
セクハラ的话, 需要当事人站起来说话。。 如果你不是当事人的话,可能发言力度不够吧。除非你有确凿的证据。    当事人不会有不良影响的。 但可能会被保护起来。
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发表于 2020-6-22 22:43:52 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2020-6-22 23:24:10 | 显示全部楼层
连国际大公司的社长都是你组的事?
我换过,换了后当季拿了个低评价,好在下季扳回来全年评价恢复原位了。
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