国庆节工资怎么算？

benngosi

今年中国国庆的假期是十月一日到十月七日。朋友圈里大家都在晒各种各样的旅游照。相反，我想应该会有一部分人还是在这段期间加班工作。那岂不是很可怜！这些人可以在工资上得到欣慰。那国庆期间上班，能拿多少工资呢？

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

今年的国庆放假日中十月一（星期一），十月二（星期二），十月三（星期三）3日为法定节假日，4日至7日为周末调班4天。
在法定节假日用人单位安排劳动者加班工作时，应当按照不低于劳动者本人工资的百分之三百支付加班工资。
其中计算公式为：法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21。75×300%其余四天用人单位安排加班且不能安排补休的，应当支付不低于工资百分之二百的工资报酬。