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说说確定拠出年金

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发表于 2018-7-31 14:37:38 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式

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也叫401K。但是具体跟厚生有什么不一样?需要都加入吗?比厚生更好吗?请知道的朋友进来聊聊。
发表于 2018-7-31 14:38:57 | 显示全部楼层
確定拠出年金和厚生年金是两个东西

不过可以理解成熟退职金的一种
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发表于 2018-7-31 14:39:56 | 显示全部楼层
这个分个人型和企业型。
个人型是需要自己买的,算是厚生年金的补充。
企业型是公司全额给你支付,算是福利,但是限制不少,如果跳槽后新公司不给你继续买就麻烦了。
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发表于 2018-7-31 14:45:46 | 显示全部楼层
ザンレイ多摩ビ 发表于 2018-7-31 14:39
这个分个人型和企业型。
个人型是需要自己买的,算是厚生年金的补充。
企业型是公司全额给你支付,算是福利 ...

转职新公司的如果不给买就拿不到了?
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发表于 2018-7-31 14:53:39 | 显示全部楼层
ザンレイ多摩ビ 发表于 2018-7-31 14:39
这个分个人型和企业型。
个人型是需要自己买的,算是厚生年金的补充。
企业型是公司全额给你支付,算是福利 ...

新公司不给你买 旧公司会跟你结算 不麻烦
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发表于 2018-7-31 15:00:04 | 显示全部楼层
属于第三梯队的年金   国民年金〉厚生年金〉確定拠出年金
其实就是把工资的一部分存起来,以后根养老金一起领。好处是存的这部分可以免税

点评

正解。补充,自己可以调整缴纳数额。  发表于 2018-7-31 17:43
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发表于 2018-7-31 15:02:06 | 显示全部楼层
hahaer 发表于 2018-7-31 14:53
新公司不给你买 旧公司会跟你结算 不麻烦

这个得看所购买的企业型年金的具体条款。
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发表于 2018-7-31 15:02:54 | 显示全部楼层
柏拉兔 发表于 2018-7-31 14:45
转职新公司的如果不给买就拿不到了?

不到60的话可以取出一部分,条件还挺复杂,不过得看公司具体买的哪个企业型年金。
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发表于 2018-7-31 15:03:33 | 显示全部楼层
ザンレイ多摩ビ 发表于 2018-7-31 15:02
这个得看所购买的企业型年金的具体条款。

不论什么条款 这笔钱都是你的 和企业没什么关系
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 楼主| 发表于 2018-7-31 15:10:55 来自手机 | 显示全部楼层
ザンレイ多摩ビ 发表于 2018-7-31 14:39
这个分个人型和企业型。
个人型是需要自己买的,算是厚生年金的补充。
企业型是公司全额给你支付,算是福利 ...

这个年金和厚生一样是必须加入的吗?加入两者其中一种还是都需要加呢?
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